东辛多渠道多层次选好人才建好队伍

作者:陈青时间:2022-09-30 10:12:33点击:165

  •     为使干部队伍充满生机和活力,富于创造力和战斗力,东辛农场公司根据产业和民生发展需要,选好人才,建好队伍,为建设“强富美高”新时代农场打好人才基础。

      东辛一是严格标准选人。注重从基层一线管理人员中选择政治强、业务精、作风正、纪律严、会管理的人才,坚持年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原则,精挑细选、宁缺毋滥。二是放宽视野选人。采取特殊的办法引进急需的高层次新型实用人才,将更多优秀、年轻的高校毕业生纳入视野,多渠道、多层次的选人用人,初步形成滚动性发展的后备人才和专业人才库,保证可持续发展的人才需求,为产业和民生发展提供动力之源。