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东辛强化基层党员教育管理

东辛农场公司以提升执行力为抓手，常态化开展信教党员、失联党员、违法违纪党员排查和组织处置，认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，强化基层党员教育管理，夯实基层战斗堡垒。东辛严格落实民主生活会、组织生活会“十不准”和党员领导干部双重组织生活规定，基层党组织书记、党员领导干部每年为基层党员讲党课。规范开展“三会一课”、主题党日等活动，把线上学习培训与线下集中教育有机结合，积极推广“政治生日”“微党课”“微讲堂”等做法，不断丰富基层党员教育内容和形式。抓住基层党组织带头人这个关键，选优、育强、管严、用好党支部书记。抓好党员队伍建设，严把发展党员“三关”，加强入党积极分子、预备党员的培养发展与管理，以流入地党组织为主加强流动党员教育管理，退休党员及时转入社区党组织。开展各级党务干部和党员教育管理提升系列活动，年内基层党组织书记集中轮训。进一步完善党建信息管理平台功能，加强对基层支部的学习指导和监督考核，做好基层支部活动纪实。开展创建党员示范岗、党员突击队、党员责任区等主题实践活动，发扬“头雁精神”，放大“雁阵效应”，激发党员在实现年度任务目标、疫情防控一线中的先锋模范作用。党员教育

2021-03-05
在主题教育上如何提升履职能力

在全面常态化推进主题教育的今天，党员干部如何提升履职能力，就需要进一步解放思想。“思则变，变则通，通则久。”面临新形势，只有求变才能永存。党员干部要把提升履职能力的思想认识，解放到“对标一流”这一基点上。对标先进，寻找差距；列举措施，深挖潜力；严格要求，督促落实；持续改进，全面提升。强化“一条主线、两个抓手”的工作格局。随着形势和任务的发展变化，党风廉政建设和反腐败斗争的工作格局也必然要作出相应调整。要把严明纪律作为“一条主线”，贯穿党风廉政建设和反腐败工作全过程，坚持有纪必依、违纪必究，切实做到严字当头。要坚持“两个抓手”，集中精力抓好惩治腐败和整顿作风两个方面工作，发挥党纪政纪的震慑作用。强化“一条主线、两个抓手”的工作格局，是反腐败力量调整的具体体现，也是聚焦党风廉政建设中心任务的必然要求。注重激发体制改革动力。按照党的十九届三中全会精神和党中央的统一部署，切实加强党风廉政建设体制机制创新和制度保障，增强纪委对党委的监督的作用权威性，最大限度释放改革“红利”，努力增强廉政建设体制机制新优势。以主题教育为契机，主动探索，抓好党风廉政建设体制其他方面的改革；进一步整合党在廉政建设中的

2021-03-05
黄海：主题教育不迷航，唱响党建“最强音”

黄海农场公司奋力开创新闻宣传思想工作新局面，为加快绿色发展推动高质量发展落实赶超提供更加有力的思想保证、文化支撑和精神力量。当今，中国特色社会主义进入新时代，党的新闻舆论工作的职责和使命，就是“高举旗帜、引领导向；围绕中心、服务大局；团结人民、鼓舞士气；成风化人、凝心聚力；澄清谬误、明辨是非；联接中外、沟通世界”。习近平总书记提出的“48字”方针，是新时代条件下新闻舆论工作的总纲，为新闻舆论战线指明了努力方向，提供了根本遵循。基层宣传思想工作者作为党的喉舌，具有传递党的声音、传播党的创新理论、解疑释惑、凝聚共识、引领风尚的使命；因此，我们要认真学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，积极探索整合我们现有的“报、网、微”等媒体资源，从新思想中找方向、找方法、找路子。始终坚持总书记提出的“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的要求，坚持党性原则举旗帜，坚持“两个巩固”根本任务，及时传递党委声音；做到政治站位旗帜鲜明，主题宣传同心同向，改革融合初见成效，人才队伍富有朝气，让党的创新理论“进入寻常百姓家”。为了进一步推动学习贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走，做好新时代党

2021-03-05
淮海米业公司切实推进企业文化建设

多年来，淮海米业公司以精神理念培育企业共同的价值观，以强化制度建设提升企业管理水平，以规范行为来塑造企业良好形象，积极推进企业文化建设,不断增强企业的凝聚力和竞争力。在精神层面。公司用宣传、教育等方式将企业使命、企业精神、企业理念内化到员工思想和实际工作中。一是通过宣传企业文化，端正员工对企业文化的认识。二是大力宣传优质服务理念，以长久机制保证理念在企业各项工作中得以贯彻落实。通过持续的思想工作加强员工对“使命、精神、理念”的认识，将企业文化上升到精神层。在制度层面。公司不断强化企业制度建设，针对企业实际需要，不断完善了各部门相应的规章制度，让每一位员工对公司的规章制度和工作标准有全面、深刻的认识并严格执行，让公司生产经营工作有章可循，同时要求员工有章必依、违章必究。在行为层面。在办公楼、生产车间、仓库等处张贴职业素养、人生理念、安全防护等标语，警示员工随时能高标准要求自己。通过举办多种多样的文化活动来活跃员工气氛，增强员工归属感。另外，对员工进行相关的专业技术、岗位技能和商务礼仪培训，全面提高员工综合素质和精神面貌，让公司良好形象在员工身上得到鲜明体现。提高社会和消费者对公司的认同度

2021-03-05

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