今年以来，淮海农场的广大党员干部，尤其是工作在社会治理前线的管理干部和社区管理人员，他们以“我为群众办实事”的工作目标为出发点，坚持以社会治理为抓手，强化源头治理、依法治理、综合治理，不断激发农场社区基层单位社会治理“神经末梢”活力，持续提升居民群众的幸福感、安全感、满意度。 

加强党的统领，筑牢治理之魂。以农场干部队伍建设、作风建设、制度建设、文化建设为抓手，让有志向、有能力、有热情、有成效的管理干部充实到干事创业的干部队伍中来，着力打造一支能为民办实事的干部队伍，为农场社区的和谐稳定发展，持续注入社会治理的新动能。 

健全民主法治，夯实治理之本。在管理工作中坚持“末端处理”“和前端治理”相结合，推行共性与个性机制并举、治理与稳定并行的多元治理模式，立足民生需求这个根本，充分发挥安全生产、作风建设、效能提升等方面的作用，有机整合农场综治办、淮海派出所、农场城管力量的治理功能，持续推动社会治理活跃在民生第一线，不断提升社会治理效能。 

倡树文明新风，提升治理之效。高标准打造好农场新挂牌的新时代文明实践所的功能和作用，积极推进以美丽淮海为主题的省市文明单位创建活动，常态化选树农场文明新事、各个岗位上的模范人物、先进工作者、先进生产者、岗位创新能手等先进典型，扎实开展好文化娱乐功能等实践活动，倡导在农场社区形成文明场风、良好家风、淳朴民风，焕发军垦文化在淮海传承的新气象。