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人才教育
东辛着力建设政治强业务精作风正干部队伍
作者:东文宣 刘笑  时间:2017-11-07 08:34  点击:

 

  东辛农场在经济社会发展中,把建设好、使用好、管理好一支政治强、业务精、作风正的高素质干部和人才队伍作为关键措施抓紧抓好抓细抓实,为农场的可持续健康稳定发展打下了坚实可靠的组织基础。

  东辛首先把加强党的建设放在一切工作的第一位,坚持党管干部原则,保证党委对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,强化党组织的领导把关作用,选优配强领导班子,切实加强领导班子和干部队伍建设,严格用人标准,坚决防范选人用人上的不正之风;以开展“双进双促”强场富民、“大走访”、“六不让”等活动为载体,持续推动党员干部工作作风转变,主动深入一线,服务基层、服务群众、服务发展;加强各类人才培养和引进,统筹用好不同年龄层次的干部,推进老中青合理配备,充分调动人才工作积极性,激发人才创新创造活力。完善员工定编管理、薪酬管理、基层工作人员管理等办法,注重培养和使用青年人才和一线人才,建立健全容错和重点人才跟踪培养机制,对可塑人才重点培养、动态管理,为人才成长营造宽松环境。

  

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