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公示公告
江苏省农垦农业发展股份有限公司复兴圩分公司招聘启事
作者:管理员  时间:2017-07-17 10:52  点击:

  为进一步满足分公司生产经营需要,优化人员结构,加强队伍建设,根据本单位实际情况,决定面向社会及高等院校招聘农业类专业技术人员及人力资源管理相关专业人员。

  一、招聘原则

  1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

  2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘人员及相关要求

  2017年,分公司计划招聘植保或农学专业技术人员1名,人力资源管理相关专业人员1名。

  (一)植保或农学专业具体报名条件如下:

  1、政治素质好,身体健康,全日制本科及以上学历,具有一年以上工作经验的优先考虑。

  2、具备应聘岗位所需专业知识和工作能力。

  3、能吃苦耐劳,有较强的事业心和责任心。

  4、热爱本职工作,熟悉麦稻栽培、植物保护方法,遵纪守法,诚实守信,品行端正。

  5、无违法违纪记录。

  (二)人力资源管理相关专业具体报名条件如下:

  1、政治素质好,身体健康,全日制本科及以上学历,具有财务管理相关知识,有一定工作经验的优先考虑。

  2、工作认真,能吃苦耐劳,具有团队精神和一定的组织协调能力。

  3、爱岗敬业,遵纪守法,诚实守信,品行端正。

  4、无违法违纪记录。

  三、招聘程序和要求

  (一)报名。应聘人员在分公司人力资源部报名,并须提供个人简历及身份证、学历证书、户口簿、职称资格证书、2寸同底近期免冠照片4张等有关资料的原件、复印件。分公司招聘人员对应聘者进行资格审查,报名截止时间为2017年9月30日。

  (二)面试。由分公司招聘领导小组组织面试。面试分笔试和回答问题等方式进行,根据笔试成绩和招聘领导小组成员所打分值及意见进行汇总,根据面试的结果拟定初选人员名单。

  (三)政审。由分公司人力资源部组织对拟录用人员进行政审,出具鉴定意见,并附相关部门出具的证明材料。

  (四)体检。应聘人员通过面试、政审后,由分公司人力资源部组织进行体检,根据体检结果决定是否录用。

  (五)聘用。分公司与受聘人员签订劳动合同,新聘人员实行试用制,试用期限为6个月。

  四、薪酬待遇

  正式录用后,年薪在6—7万左右,缴纳五险一金,享受新聘大学生其他相关待遇。

  五、联系方式

  联系人:李峰

  联系电话:13861563077 0517-86555884

 

  江苏省农垦农业发展股份有限公司复兴圩分公司

  2017年7月12日

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