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公示公告
苏垦农发复兴圩分公司招聘启事
作者:复兴圩农场  时间:2017-09-27 10:46  点击:

  根据农业生产经营管理需要,经分公司总经理办公会研究,决定面向社会招聘农业技术、人力资源相关专业人员。

  一、招聘原则

  1、 坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

  2、 坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

  二、招聘专业及人数

  计划招聘农学类植保或栽培专业技术人员1名,人力资源管理类似专业文员1名,共2名。

  三、报名资格和条件

  (一)农学类植保或栽培专业技术人员报名条件:

  1、全日制大专及以上学历,专业对口。

  2、政治素质好,身体健康,能吃苦耐劳,有较强的事业心和责任心,具有一年以上工作经验的优先考虑。

  3、熟悉麦稻栽培、植物保护专业知识,遵纪守法,诚实守信,品行端正。

  4、年龄不超过30周岁(1987年12月31日后出生)。

  5、爱岗敬业,具有团队精神和组织协调能力。

  (二)人力资源管理类似专业报名条件:

  1、政治素质好,身体健康,全日制本科及以上学历,专业不限,有人力资源管理资格证书、会计证、文秘证书的人员优先录用。

  2、爱岗敬业,遵纪守法 ,诚实守信,品行端正,有较强的事业心和责任心。

  3、年龄不超过30周岁(1987年12月31日后出生)。

  4、具备较强的团队精神和一定的语言表达、组织协调能力。

  四、招聘程序和要求

  招聘工作按照自愿报名--资格审查--政审--统一面试--身体体检--笔试--试用--决定录用的程序顺序进行。

  (一)报名时间、方式及要求:

  1、报名时间:2017年9月28日—10月3日下午17时止;

  2、报名方式:有意向者到分公司人力资源部填写《应聘人员登记表》或将个人简历发到756447198@qq.com邮箱。

  3、相关要求:应聘人员在面试前须提交本人身份证、学历证书、户口簿、职称资格证书等原件及复印件、2寸近期免冠照片。

  (二)简历审核及政审。分公司人力资源部按照报名条件对应聘人员的专业、学历和相关证明材料进行审核并对本人进行政审。

  (三)面试:

  1、经资格确认符合条件的,面试时间由人力资源部另行通知。

  2、面试地点:分公司办公室。

  3、由人才招聘领导小组组织面试,并将面试结果及时通知面试人员。招聘小组成员中涉及近亲关系的,根据分公司人事管理制度,涉及成员应予以回避。

  (四)体检。组织资格条件及面试通过人员参加体检,体检工作在分公司指定的医院进行。在体检过程中发现弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的、身体条件不符合分公司用人要求的,将不得参与笔试。

  (五)笔试。

  1、农业技术应聘人员进行专业知识笔试。

  2、人力资源管理方向应聘人员笔试内容:语文、数学、英语三门,由分公司指定机构出具试卷、安排考试,批阅试卷,并有公证人员进行现场公证。

  五、录用办法:

  (一)农学植保或栽培专业的人员录用办法

  1、根据应聘者面试得分占40%,笔试成绩得分占60%,总分按由高到低顺序排名录用1人。

  2、对拟录用人员报农发公司人力资源部批准备案,办理录用手续。签订3年期限的劳动合同,约定试用期6个月。试用期满,经考核合格,办理转正手续。

  (二)人力资源管理方向的人员录用办法

  1对持有人力资源管理资格证书、会计证、文秘证书的人员,加20分计入总分,面试成绩占10%,笔试成绩占70%,以总分排名录用1人。

  2、对拟录用人员报农发公司人力资源部批准备案,办理录用手续。签订3年期限的劳动合同,约定试用期6个月。试用期满,经考核合格,办理转正手续。

  六、薪酬待遇

  录用后享受本公司引进的高校毕业生同等待遇。

  七、联系方式

  联系人:李峰 联系电话:13861563077 0517-86555884

 

  特此公告。

 

  苏垦农发股份有限公司复兴圩分公司人力资源部

  2017年9月27日