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集团要闻
集团公司党委与新调整岗位干部集体廉政谈话
作者:组宣  时间:2017-11-01 10:41  点击:

  10月23日下午,集团公司党委召开干部调整任职集体廉政谈话会。集团公司党委书记、董事长魏红军,纪委书记章朝阳与31名新调整岗位的干部集体廉政谈话。集团公司总经理助理、人力资源部部长杨义林主持谈话会。

  魏红军在会上勉励大家立足新的岗位,以饱满的热情、充足的干劲,高标准、严要求,不断提高自身综合素质,努力增强履职尽责的能力。一要旗帜鲜明讲政治。自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加牢固树立“四个意识”和“四个自信”,深刻学习领会党的十九大精神,认真贯彻落实党的十九大精神,不忘初心,继续前行。二要凝心聚力干事业。大力发扬团队精神,始终以事业为重、大局为重,在工作中互相尊重、互相信任、互相支持,大事讲原则,小事讲风格,共同营造风正、气顺、人和的发展环境。要把发展基点放在创新上,通过创新培育发展新动力,推进江苏农垦深化改革。三要严明纪律守规矩。倍加珍惜时代提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜职工群众的信任和期望,倍加珍惜现在的岗位和待遇, 做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,永葆领导干部和共产党员的先进本色。要按照国有企业领导人员廉洁从业的相关规定,从严要求自己,从严规范言行,切实增强抵腐定力,在内心深处牢固构筑起不想腐的堤坝,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀,努力当好“为民、务实、清廉”的表率。

  章朝阳在会上提出四点要求。一要充分认识集团公司党委的用人导向和殷切期望。进一步加强思想作风建设,不断提升业务能力和管理水平,真正把思想和行动统一到集团公司发展重大决策部署上来,切实做到服从和服务于大局。二要牢记权力就是责任,责任就是担当。权力和责任是对等的,有权必有责,有责就要敢担当。担当要在工作中体现、在实践中检验。三是管理者必先接受监督,要养成在监督下开展工作的习惯,要将监督成为制度,成为文化。四是加强学习不负众望,要通过学习加强党性修养,不忘初心,为职工群众谋福利。

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