当前位置:主页 > 专题栏目 > 调查研究 >
调查研究
黄海农场工会创建和谐劳动关系
作者:郑言郑辉  时间:2018-01-09 09:35  点击:

 

 

黄海农场工会按照省总及集团公司工会的部署和要求,结合农场实际,以开展以“创建和谐劳动关系企业”活动为载体,推动全场干群积极参与到创建劳动关系和谐企业活动中来,促进了全场和谐稳定的社会主义新型劳动关系建设。通过开展创建劳动关系和谐企业活动,稳定了职工队伍,保障了职工的经济利益,促进了企业人性化管理,提高了企业经济效益,  推动了企业民主管理,促进了企业劳动关系的全面和谐。

黄海紧紧围绕集团公司工会创建和谐劳动关系的标准,通过树立典型,宣传引路,面向基层,创新工作方法等形式,推动了创建劳动关系和谐企业的快速发展。同时,黄海还利用会议、发放宣传材料、开展文体活动、法律咨询等职工喜闻乐见的形式,加大对各类劳动法律法规、创建和谐劳动关系有关文件精神的宣传,叫响“共建和谐企业,推进经济发展,共享改革成果”的口号,形成了“企业关爱职工、职工关心企业,劳资双方和谐共赢”的舆论氛围。使和谐劳动关系创建活动进单位、进车间、到班组、到个人,家喻户晓,深入人心。创建活动形成领导重视、认识统一、部门联动、上下共创的工作氛围和工作机制。

黄海每隔35年签订一次集体合同,合同文本经响水县劳动部门审批,由场工会主席代表职工与企业负责人签订。集体合同对劳动关系标准和待遇、劳动保护、社会保险和福利待遇等进行了规定,要求农场与员工签订的合同标准不得低于国家规定的合同条款。目前,正在筹划依据《劳动合同法》与职工签订劳动合同,以规范企业用工行为,保障劳动者合法权益,从而实现劳资双方共赢。

------分隔线----------------------------