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两学一做
东辛“两学一做”助推干部队伍能力建设
作者:刘笑  时间:2018-07-09 10:29  点击:

  东辛农场有限公司按照“两学一做”常态化制度化要求,结合农场经济社会发展实际,切实加强干部管理人员队伍能力建设,团结和带领全场职工拧成一股铸就“高质发展、富民强场”的强大合力。

  东辛针对干部队伍存在的能力不足的问题,以两学一做为引领,着重在理论和实践两方面发力。首先从观念上创新,推进解放思想大讨论,摆脱惯性思维的羁绊,冲破陈旧观念的束缚,破除传统路径的依赖,一心一意谋发展,聚精会神抓落实,全力以赴促改革;其次认真组织干部队伍学理论、学业务、提能力,今年先后选派45名中青年干部赴浙江大学参加领导能力提升班培训,参观学习先进地区典型经验做法,不断增强发展紧迫感和责任感,主动作为,务实进取,确保各项工作取得实实在在的成效;准确把握经济新常态,保持高度的政治觉悟和敏感性,面对困难,负起职责,勇于担当,锐意进取,不断实现工作新突破。