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  • 黄海:在“不忘初心、牢记使命”主题教育中当表率、做示范
    为真正把学力转化为做功,黄海农场在全场开展“不忘初心、牢记使命”活动,坚持把学习教育同做好改革发展稳定各项工作结合起来,夯实“学”的基础,搭建“干”的载体,让广大党员干部学以致用、干在实处,以实的干劲,打造增长亮点,在不忘初心、牢记使命上为全党当表率、作示范。这个农场有限公司始终保持政治本色和前进动力,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,作为全体党员、干部的终身课题,让初心和使命在广大党员、干部内心深处铸牢、在思想深处扎根,积极推行“一线工作法”,引导党员把精力集中到干事业上,将“两学一做”引向生产一线,搭建“实践课堂”,开展“创业、创新、创优”“三创”活动,引导党员“亮身份、当先锋、比贡献”,坚定理想信念,提升道德素质,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。把权力关进制度的笼子里,做到“接天线、接地气”。“接天线”认真贯彻中央的路线方针政策,落实集团公司党委的工作部署,凝聚经济发展活力,始终以先进的思想理论武装全党,保持先进性和纯洁性,为党员干部队伍增光添彩,争做遵纪守法的表率。在“不忘初心、牢记使命”中,该场有限公司锤炼忠诚干净担当的政治品格,抓好“做”这个关键,筑牢“做
    2020-04-09
  • 黄海:党员干部践初心担使命为群众排忧解难
    为畅通职工群众诉求渠道,黄海农场有限公司“以民为本、为民服务、为民解困”的理念,开展以“听民声、察民情、解民忧”为主题的实践活动,重点围绕群众最关心的需求问题,做到敢于担当、勇于担当,以实际行动取信于民。这个农场有限公司牢固树立依靠为人民服务的宗旨,做到心里装着群众,凡事想着群众,感情上贴近群众,党员干部自觉践行待人热情、服务主动、答复满意、为政清廉等承诺,深入群众,深入一线,掌握第一手资料,掌握第一手数据,掌握第一手情况,把维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,认真开展“进家庭、知民情、解民忧、办实事”活动,切实保障弱势群体的生产生活,及时把低保、残疾人补助等资金发放到困难职工群众手中,解除了他们的后顾之忧,更好地服务群众。
    2020-04-09
  • 黄海:党员干部牢固树立责任意识,敢于担当
    黄海农场有限公司干部时刻把群众的安危冷暖挂在心上,为党分忧,为民解难。在帮扶过程中,全场各级领导干部纷纷深入到最困难、群众疾苦多的地方去,察民情、听民声、排民忧、解民难。近年来,黄海农场有限公司党员领导干部每人挂钩一个贫困户、一个联系点,年底集中数天时间,每人负责“解剖”一个联系点,深入走访调研,帮助解决一两个突出问题,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,不断增强党组织的号召力和凝聚力。疏通渠道,化解民忧,密切党群干群关系。农场有限公司党员干部热心接待群众信访,耐心听取群众心声,诚心解决群众问题,接待上访与主动下访相结合,思想教育疏导与提高群众法治观念相结合,依法果断处治上访滋事与积极处理上访案件相结合,努力化解各类矛盾,为经济发展营造一个稳定的环境,全场呈现出政通人和、加快发展的良好局面。同时,该农场有限公司坚持开展“机关服务进基层”活动,机关部室的全体党员干部深入基层访贫问苦,走进农户问寒问暖,搭起为民服务“大排档”,零距离为群众排忧解难,信访和越访量越来越少,全场干群关系明显改善,干群感情逐渐加深。文明关爱工程像一条无形的红线,把困难群体的脉搏与社会各界的爱心连
    2020-04-09
  • 黄海:发挥离退休干部“传帮带”作用 提高青年干部服务能力
    黄海农场有限公司按照“薪火传承葆本色,转型跨越立新功”的要求,不断扩展离退休干部牵手青年干部活动成果,积极发挥离退休干部“传帮带”作用,凝聚农场发展正能量,充分发挥离退休干部“传帮带”作用,帮助年轻的干部更好地修身、干事、创业,提高青年干部服务能力。这个农场有限公司离退休干部结合自身工作经历,将工作中感悟到的党性内涵向青年干部宣讲如何在工作中逐步提高个人的宗旨意识和纪律意识,重点宣传党的惠农政策,宣传党的十九大精神,产生良好的社会影响。同时,老同志还以“一带一”的形式结成老、中、青帮扶对子,突出一个“传”字,重在把党在农村的方针、政策传授给基层干部群众,为青年干部解决问题出谋划策,面对面传授工作经验,对矛盾纠纷调处与群众利益等复杂问题进行有针对性地指导,以丰富年轻干部一线工作经验。这些活动的开展对青年干部今后的工作学习具有很好的借鉴指导意义。此外,离退休老同志还帮助青年干部学习业务知识,提高领导艺术和管理能力,同时基层干部提出了在工作中遇到的问题,由老同志现场解答、现身说法,相互交流工作经验,充分发挥老干部的作用,在农场广袤大地上创造出属于自己的一片精彩。
    2020-04-09
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