为加强“五老”队伍建设，充分发挥“五老”作用。黄海农场有限公司工会关工委坚持“急党政工所急、想青少年所想、尽关工委所能”的工作原则，积极创新关爱平台，建好活动阵地，建设一支专兼结合、素质较高、覆盖面广的“五老”（老干部、老模范、老教师、老战士、老专家）骨干队伍，发动好、发挥好、保护好“五老”人员在社区管理中的作用，关爱青少年健康成长。谱写新时代人才培养新篇章。
这个农场有限公司工会关工委充分发挥社区优势，利用文化广场活动场所，结合“道德讲堂”、职工书屋、养老院等社区特色阵地，发挥“五老”的优势，开展“讲政治、育新人、学科技、奔小康”活动，积极组织“五老”在服务青少年健康成长中老有所为，使广大老同志把从事关心下一代工作作为自己工作的继续，作为老有所为的舞台，共同营造关爱青少年健康成长的浓烈氛围。让老的“传承、关爱、教育、保护”小的，小的“尊敬、关爱、继承、弘扬”老的，充分发挥一老一小两个积极性，促进了老少“双受益、双提高”。
同时，为进一步发挥“五老”作用。该场有限公司工会关工委在发动好、发挥好、保护好“五老”的同时，积极探索、因需而动，进一步激发“五老”人员的创造性与活力，做到政治上尊重、工作上支持、生活上关怀“五老”人员，为做好关心下一代工作提供了强大的人力支撑，在农场公司形成老少共创和谐社区的良好氛围。让孩子们实现从“有学上”到“上好学”的转变。
