今年以来，复兴圩纪律监督检查以融合促重铸，在强化监督执纪的同时，抓实做好执纪问责力度，让纪律处分落地生威。
完善沟通协调机制，强化结果运用。建立多部门内部沟通协调机制，定期检查被处分党员干部的人事档案，察看工资变动审批表等，确保处分决定存入档案、工资按照规定变动；严格对拟提拔干部进行廉政审核，防止带病提拔和违规提拔现象的发生，为拟提拔干部出具廉政鉴定意见。
注重浓厚廉洁氛围，营造反腐震慑。剑指公款吃喝、奢靡浪费、公车私用等问题，开展“查问题、出硬招、改彻底”作风建设大排查专项行动，全程跟踪督办发现问题线索，制作视频资料，持续释放反腐败斗争不松劲、不停步、再出发的强烈信号，形成不敢腐的压倒性震慑。
抓紧靠实“两个责任”，严格责任追究。开展年度党纪政务处分决定执行情况监督检查，督导受处分人所在单位严格按照规定程序和时限，把纪律处分决定执行到位，对落实不力、执行不到位的，严肃追究相关责任人责任。
