淮海农场有限公司多年来一直秉承军垦传统文化形成的办事作风，就是在寻常人最简单的接客待物上，也是以客事从简为抓手，通过建章立制，多措并举，移风易俗，使场风文明落地生根，并在淮海大地上代代相传。
组织引领，入脑入行。农场公司充分发挥基层党组织的优势，通过学习党中央的文件精神，以“党建+”的模式和新发展理念，推动单位职工居民移风易俗，通过党课学习、入户宣讲、标语营造等形式进行宣传教育，在凝聚群众中，让良好风尚深入民心。
建章立制，有据可依。农场社区通过制定居民守则，落实党员干部婚丧喜事申报制度和报批接待标准，形成了一套行之有效的红白喜事简办治理新机制，节前通过发文严格禁止借节庆送礼送物，从而达到控制了宴请标准，遏制盲目性的攀比陋习，管住了铺张浪费。
创树模范，摆好样板。俗话说，邻看邻，户看户，党员看干部，农场公司充分发挥农场公司党员干部的先锋模范作用，带头简办客事，既不“大操大办”，又尽到地主之谊，摒弃人情消费功利化、庸俗化，营造了向善向上的良好氛围，把文明乡风转化为职工居民的自觉行动。
军垦文化，滋润人心。农场是由农建四师万名官兵建设起来的农场，在这块红色的土地上，创建了倡导勤俭节约、杜绝铺张浪费的良好传统，并在广大职工居民家庭中形成了传承的家风，也带动了越来越多的继任者通过有形无形的物体跟进，让军垦文化福泽于民。
惩戒跟进，预防先行。农场公司纪委运用中央省市委和集团公司关于廉政的各项规定，创建了一整套的廉政奖惩机制，对不良行为提前预警，采取诫勉谈话，加强警示教育，制定负面清单，有效地带动和杜绝了有可能带来的不良习气，让职工居民切身感受到清风正气带来的幸福感、获得感。
