滨淮农场有限公司党委在贯彻落实集团公司党委全面从严治党会议精神上，全面加强支部党组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，为构建平安和谐滨淮提供有力的组织保障。
以老带新，推动队伍建设创新。农场公司党委要求各党支部采取以老带新、以新促老的方法，不断提升队伍的整体战斗力，形成共同进步、共同提高的良好局面。支部书记作为党建工作第一责任人，自觉扛起责任，带头管党治党，加强领导班子队伍建设。把一批职工认可度高、善于做职工工作的老党员，推选为党员志愿者，以充分发挥老党员经验丰富的优势。在发展党员方面，既突出党员发展工作重点，又注重改善党员队伍结构；重视在高知识群体、大学生等各领域优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。
固本强基，推动党员管理创新。各基层党支部为切实加强新形势下的党员管理工作，充分发挥支部党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。针对目前现有党员老龄化现象，采取“双服务”的工作模式，既认真关心和爱护老党员，为老党员提供服务；又积极调动和发挥老党员的工作积极性、主动性，让他们自觉自愿地投身到支部建设之中，实现“老有所乐、老有所为”，为支部的建设发展奉献余热。
因地制宜，推动阵地整合创新。定期召开党员大会、党小组会议等。利用远程教育平台，探索生动有效的党员教育方式。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有计划、有步骤地对广大党员进行经常性教育。规范党务公开的程序、内容、形式，力求公开的范围广泛，公开的内容全面。依托“职工书屋”“职工之家”等活动场所，经常性开展形式多样、健康有益的文体娱乐活动。
