淮海公司针对质量体系认证对企业的质量管理，环境管理、食品安全管理的新要求，积极按照程序文件进行修正和完善，对企业员工尤其是涉及到管理的核心员工进行了相关的系统培训，其目的是顺利通过方圆公司开展的年度质量体系认证，以取得相应证书的基础上，提升公司的粮食安全管理水平。
该公司近年来紧紧抓住质量体系管理对员要培训的契机，特别是在抓职工业务培训方面进一步加大力度，结合体系贯标的内容，严格遵守体系管理程序，注重过程控制，强调规范化管理模式，并且以新思想新思路新要求积极开展工作，确保在工作中有新突破新作为新成效。在培训内容的掌控上，淮海公司通过以体系管理程序为目标，检查部门运着程序合规性和员工们对程序的理解性、协同性，注意收集信息数据，检查控制优化过程的有效运行，使管理和活动始终处于质量管理的受控状态，把员工的认识和行动统一到体系贯标工作中来，确保一切操作都按照程序的规范管理来进行。
