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黄海:打造企业品牌形象,推动企业高质量发展
黄海在农场公司开展以“走进基层、走进社区、走进农户,服务发展、服务基层、服务群众”和“爱黄海、建黄海、兴黄海”为主题的实践活动。目前,全场各单位都建立了文化活动室,不少单位还有图书室,大有、民生和新荡地区建有图书室,蓝球、门球、羽毛球、乒乓球等活动场所,农场投入资金建立职工培训中心,一个创建企业文化建设的新局面已经形成。这个农场有限公司领导明确企业文化的内涵是:企业精神、企业理念、企业效益、企业环境、企业风貌等多方面内容。围绕主体,让广大职工群众认识到,推进企业文化建设,加大资金投入,需要各级领导和广大民众的广泛参与,才能使广大人民解放思想,解决企业职工创新理念不新、创业人才、创业群体不够多,创业发展的内在机制不够活等问题。企业文化满足了广大干群的精神文化需求,无形之中净化了文化市场,也树立了农场的文明新风。在企业文化建设中,做到把企业文化建设与经济发展相结合;调动广大干群的积极性,让广大干部职工共同参与;同时,黄海在推进企业文化建设活动中,坚持“以人为本”的理念,把任务层层分解落实的各单位,调动社会力量广泛参与,立足于用先进文化占领农场思想文化阵地,不断满足广大职工群众精神文化需求,
2020-04-07
黄海:提高企业干部民主决策意识
在加强企业管理的过程中,要贯彻民主自治精神。黄海干部作为企业管理过程中的实施者、监督者、引导者,因此,干部在制定管理措施时,应经过自下而上、自上而下的酝酿和讨论,制定的过程就是走群众路线、群众参与、民主管理的过程。增强职工主人翁责任感,提高企业干部民主决策意识黄海在整个生产管理过程中,使群众学会了自我管理、自我教育和自我服务。在管理中做到,凡是涉及群众切身利益和群众普遍关心的热点、难点问题,都必须征求职工或职工代表的意见;努力改变“以人管人,以权管事,以权代法”的不良现象,建立健全职工议事、民事调解、公民道德、场规民俗、社会治安、邻里和睦及计划生育、红白理事会等组织。这些组织的建立,使新形势下做好国有企业管理有了充分的保证。
2020-04-05
黄海:扮靓净美家园,刷新乡村“颜值”
近年来,黄海农场有限公司坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,紧紧围绕“清洁河道、清洁居民区、清洁田园”主题,以清洁家园行动为载体,把城镇环境卫生综合整治作为一项民心工程,科学谋划,周密部署,深入推进“绿、美、亮、净”工程,扮靓扮美城镇环境,不断提升景观效果,努力打造畅通、整洁、有序、规范的居民环境,刷新乡村“颜值”。这个农场有限公司大力实施乡村振兴战略,对“脏、乱、差”环境集开展净化、绿化、美化综合整治,改善人居环境,以“洁化、绿化、美化”三化提升为目标,为打造成“干净整洁、典雅精致、协调大方、规范有序”的美好城镇。按照“点上靓起来、线上美起来、面上动起来”的工作思路,紧紧围绕全面建设洁净、生态、优美城镇的目标,不断加大环境综合整治力度,改善城镇环境面貌,本着“净化”城镇与“美化”环境相结合。重点抓好“治脏、治乱、治污”等工作,定时定点清理垃圾。对黄海路、人行道、绿化带、道路、边沟、草坪及居民区的杂草垃圾进行集中清理,清除卫生死角,彻底解决脏乱差问题,营造整洁、优美、和谐、有序的生活环境。进一步净化、美化人居环境,为广大人民群众创造一个文明、卫生、安全、舒适的生产生活环境
2020-04-05
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