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  • 黄海:党员干部牢记初心学党史,为民办事谋福祉
    连日来,黄海农场公司党员干部将“学党史、悟思想、办实事、开新局”同当前的工作深度融合;将党史学习教育与为百姓谋福祉相结合,与关注民生相结合,使全场党员干部拧成一股绳,“接天线、守底线”,把以“严以修身、严以用权、严以律己”为作风建设新标杆,想民之所想,急民之所急,保障民生,增进福祉,提升百姓幸福感,让职工过上幸福美好生活。自党史学习教育开展以来,这个农场公司党员干部实践“我为群众办实事”以来,以党史学习教育为契机,以解决职工居民身边突出民生问题为导向,积极协助向地方政府争取社会养老优惠政策,实现场域居民老有所养,促进农场和谐稳定。同时发挥农场党组织、工会组织网络优势,积极开展就业培训、信息咨询等工作,提高职工就业能力,引导职工就业创业,不断提高收入。此外,关心残疾人弱势群体,争取地方民政部门支持,及时为困难残疾群众送上组织的关怀和温暖。用实际行动服务百姓,为职工群众打造更加宜居舒心的生活环境。解决居民的“急难愁盼”,有力推进党建微网格治理工作深入群众,不断增强群众的获得感,幸福感。与此同时,该农场公司自党史学习教育开展以来,全体干部自觉深入基层群众,及时了解群众所思所想,把各项工作做到
    2021-05-26
  • 东辛落实两个责任推进党风廉政建设
    东辛农场公司坚持年初制定出台党风廉政建设工作意见,并与基层单位负责人签订责任书,督促基层单位负责人切实履行主体责任和监督责任,推进党风廉洁建设在基层落地生根。东辛全面推动集团公司党委巡察反馈意见问题整改落实,扎实开展廉政风险防控再深化、再排查、再落实工作,加强廉洁风险防控。严格落实中央八项规定、省委十项规定和集团公司若干规定精神,严格执行企业负责人履职待遇规定,坚决反对“四风”。与连云区检察院开展预防职务犯罪教育共建合作,推进廉洁文化进广场、进机关、进社区、进家庭,把党风廉洁建设的触角延伸到各个角落。与徐圩新区纪工委开展廉洁共建,双方互聘监督专员,建立中层干部廉洁档案,并定期召开联席会议,加强信息共享,及时处置线索,实现垦地廉政建设相互促进、相互提升。抓好基层廉政工作
    2021-05-25
  • 黄海:过好“紧日子”开辟“新路子”奔向“好日子”
    自党史学习教育以来,针对职工居民反映强烈的“三费”开支等问题,黄海农场公司抓好非生产性费用管理,坚持严把财务关,管好“钱袋子”、过好“紧日子”的原则,有效抑制了“三费”这个敏感的话题。为严格控制非生产性支出,这个农场公司树立过紧日子思想,引导员工树立“从我做起、节约就在身边”意识,自觉做到身边无“长明灯”,向管理要收入、要效益,该农场公司在今年初对各单位非生产性支出进行预算,逐项分解落实到单位、部门。认真抓好各级领导和各部门的管控责任,每月月初下达预算控制计划,非生产性支出坚持以“预算控制、严格管理、效益下降支出必须下降”的原则,强化预算和定额管理,严格审批手续,严控“三费”标准。做到精打细算,严格把关,更好地树立“为民、务实、清廉”的良好形象。同时,该农场公司全体党员干部重点压缩会议、办公用品、车辆、招待费等非生产性支出。严格了公务接待的范围、程序、标准和审批制度。要求全场各单位在每次公务用车前要协调、沟通其他部室人员,合理安排同行人员,做到“一车多用”,合理核定车辆费用。招待费严格按规定标准执行,杜绝铺张浪费。做到办公用品统一管理,以“物尽其用”为原则,提倡材料双面打印,细微之处抓
    2021-05-25
  • 岗埠组织党员干部观看警示教育专题片
    为持续推动全面从严治党向纵深发展,教育引导广大党员干部坚定理想信念,增强纪律规矩意识和法纪观念,5月21日上午,岗埠农场公司组织各党总支、支部书记、机关全体工作人员观看江苏省农业农村系统警示教育专题片《戒鉴与警醒》,农场公司领导赵志、王建波、王国亮、姜杰等一同观看。一张张写满悔恨的面孔、一双双渴望自由的眼睛、一道道冰冷沉重的铁门、一堵堵难以逾越的高墙......专题片用讲述实际案例的方式,通过违法干部现身说法,真实揭露了一些领导干部违法犯罪的过程和轨迹,深刻剖析了他们之所以走上违法的道路,是对金钱和权力贪婪的欲望,让他们逐渐失去了理智,迷失了方向,最终让他们动摇了理想信念,忘记了根本宗旨,导致人生观扭曲,价值观失衡,最终在权力和金钱面前败下阵来,走上一条不归路。涉案人员的自我剖析和内心忏悔,使在场人员深受震撼,认识到贪污腐败带来的严重危害,并敲响了警钟。 通过观看警示教育片,党员干部受到强烈震撼和深刻教育,纷纷表示要坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,紧密结合当前的党史学习教育,加强政治学习,提高政治觉悟,切实把自己摆进去,真正检视内心、触动灵魂;要加强党性锤炼,不断提高党
    2021-05-24
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