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  • 纪检监察

  • 东辛加大内控制度执行力度推动廉洁建设
    东辛农场公司以内控制度建设为抓手,完善内部治理,全面推进企业规范化、流程化、精细化管理,大胆创新管理理念和管理方式方法,推进管理工作高效、协同和持续运行,推动廉洁建设,实现农场公司经济社会持续健康发展。东辛坚持以防范风险为前提,切实抓好农场公司新修订内控制度的全员培训,提高制度执行力。认真开展内控、财务、项目、党建等制度执行情况检查,发现问题及时督促整改到位。按照集团公司风险管控要求,强化风控主管、财务、纪检监察“三条线”风控职能,推进全面风控体系建设。各单位部门围绕风险整改要求,切实将今年初排查出的80个风险点整改到位。加强控参股企业监管,外派财务总监与产权代表要认真履行经营管理、安全环保、廉洁从业等方面的监督职责,维护好农场权益。加强开源节流,加大项目资金争取力度,深化节本降耗,严控非生产性费用开支,力争全年项目资金争取及节本创收6000万元以上。内控制度执行检查
    2021-04-23
  • 东辛强化廉洁风险防控提升治理效能
    东辛农场公司全面加强廉洁风险防控机制和惩防体系建设,化解权利运行过程中各种容易诱发腐败的风险。突出事前监督,紧盯“三重一大”,找准权利运行的“关键点”和问题易发多发的“风险点”,落实防控措施。东辛纪检监察部门作为廉政风险控制管理部门,根据制定的《江苏省东辛农场有限公司风险防控实施办法》,年初开展生产经营、食品质量、安全环保等风险点排查并制定整改责任清单,坚持一年两次对党风廉政建设责任制、《江苏省东辛农场内部控制制度》、《安全生产》、《环境治理》等制度执行情况进行专项检查,对照排查出的发展理念、职责履行等方面的形式主义、官僚主义突出问题,督促二、三产单位及机关各职能部门制定风险防范化解措施,逐条制定切实管用、责任到人的整改措施,督促领导干部带头整改、真抓实改,坚决防止“以会议贯彻会议、用文件落实文件”、部署就等于落实等突出问题,坚决防止“走过场”“练虚功”情况,确保全场排查出的风险在可控范围内,并将检查结果在全场进行通报,结合每月绩效考核,对责任人奖惩兑现。强化风险防控
    2021-04-23
  • 黄海:加强基层党风廉政建设充分发挥战斗堡垒作用
    连日来,我们组织全体党员干部认真学习领会十九届五中全会精神,将自己的工作问题,生活问题、作风问题、思想问题与各级党委关于加强思想作风建设和廉政建设联系起来,排查工作中存在的问题,通过学习,使我们认为“构建和谐社会,关键在党员领导干部”党员领导干部必须成为构建和谐社会的坚强核心,要做到这一点,就必须以党风廉政建设做保障。所以,在我们的工作、生活中,必须要严格要求自己,把反腐倡廉工作与构建和谐社会结合起来,严明纪律维护和谐,强化监督促进和谐,创新制度保障和谐,加强教育倡导和谐,维护了农场公司改革和发展稳定大局。 一、维护团结,是强化和谐社会的保证党员领导干部带头维护团结是社会和谐的前提、基础和保障。实践证明,坚持用严明的纪律维护党员干部的团结,是做好一切工作的前提,防止和纠正有令不行、有禁不止的行为,维护正令畅通,保证决策的贯彻落实,促进各项工作的和谐发展。为了不断巩固当内生活的和谐秩序,坚持把执行民主集中制情况的监督检查作为关键环节。围绕《党章》、《党内监督条例》等党内法规,落实民主集中制、维护党内团结为核心,把制定的决策征求党内外意见作为制度,积极推行党务公开,发扬党内民主,使之成为
    2021-04-23
  • 黄海:加强纪律作风修养、增强廉洁自律意识
    黄海农场公司全面贯彻党的十九届五中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实“一岗双责”,真正把责任落在平时、严在经常,加大对党员干部党风廉政建设的教育管理力度,全体干部要多干事,少议论,把精力用在发展生产上,不断提高党员领导干部党风廉政水平,提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率”等为主要内容的学习教育活动,取得显著成效。这个农场公司全体干部职工要认真学习、领会、贯彻相关会议精神,主动适应常态,进一步强化对全面从严治党的深刻认识,不断创新党风廉政教育和监督力度,加强领导干部党性修养,促进领导干部管理决策的科学性。在廉政学习教育活动中,农场公司加强自身队伍管理,严格用纪律的尺子衡量每个党员干部的行为,着力抓早抓小,坚持问题导向,对党员干部的问题做到早发现、早提醒、早处理,以此推进干部作风建设,努力开创黄海党风廉政建设工作新局面,全体党员干部自觉把党要管党、从严治党的政治要求和任务抓紧抓实抓出成效。同时,该农场公司为进一步推进全面从严治党向纵深发展,抓好干部纪律作风建设,全局干部要敢于担当,勇于负责,甘于奉献,做到关键时刻冲得上、顶得住,用发展的实绩考评干部工作的
    2021-04-23
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