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白马湖党风廉政建设和反腐败工作协调小组召开会议

11月25日上午，新调整的白马湖农场公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组召开会议，认真学习贯彻六中全会精神并指导谋划当前工作，协调小组组长、纪委书记韩跃武主持会议，协调小组全体成员参加会议。

2021-11-29
东辛多措并举营造清正廉洁氛围

东辛农场公司党委廉政教育注重从思想源头抓起，通过教育和引导，不断提高全场干部遵纪守法和拒腐防变的能力，为经济社会建设创造清正廉洁的发展氛围。一是开展警示教育，使全场干部对违法违纪行为“不敢为”。认真组织开展好以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化教育活动，时刻敲响拒腐防变的警钟。坚持抓小、抓早、抓预防，使干部远离违法违纪“高压线”。组织党员干部赴连云区检察院预防职务犯罪教育基地开展警示教育，净化心灵，提高廉洁干事意识。二是坚持人文关怀，使干部对违法违纪行为“不忍为”。农场党委在放手使用干部的同时，切实关心干部的切身利益，主动为他们排忧解难，做到干部生病住院必看、干部家庭遭遇重大变故必访。对发现的困难和问题及时予以协调帮助解决，让他们切实感受到组织上的关怀和温暖，为他们踏踏实实干事、干干净净做人提供了精神动力。三是弘扬先进典型，使干部对违法违纪行为“不愿为”。每年年初职代会、社区大会和“七一”表彰会，农场都要大张旗鼓评选和表彰一大批优秀干部和党员，并在广播、电视和画廊等各种媒体上宣传，充分发挥先进典型的引领作用，努力打造清正廉洁干部队伍的品牌。通过典型选树工作的引领，全场呈现出

2021-11-25
东辛全面推进党风廉政建设

东辛农场公司严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，成立党风廉政和反腐败工作协调小组，支持纪委履行监督专责，促进两个责任同频共振。东辛建立和完善自上而下、自下而上的有效监督机制，做到事前有声音、事中有监督、事后有追责。用好监督执纪“四种形态”，重点在运用第一种形态上下功夫，加大谈话函询力度，每年开展廉政提醒谈话近200人次。严格落实中央八项规定及其实施细则精神、省委十项规定和集团党委相关规定精神，持续整治“四风”，集中纠治形式主义、官僚主义。强化党性党风党纪教育，邀请市纪委专家来场授课，组织中层以上管理人员赴廉政教育基地接受警示教育。修订完善内控制度，建立廉政档案，落实重大事项报告、谈心谈话、履职纪实、作风建设履职提醒等制度。强化纪检、财务、风控“三线协同”，深入开展廉洁风险排查分析，聚焦重点领域和“关键少数”，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对重点部门和单位的监管，突出“三重一大”决策、工程招投标、比价采购、安全环保、扶贫帮困等重点环节的监督检查，持续加大群众身边的不正之风特别是“微腐败”问题整治和查处力度，五年来，共处分违反党规党纪人员21人。深化企

2021-11-24
复兴圩、宝应湖农场公司纪委与金湖县纪委开展企地共建交流工作

为进一步加强企地廉洁共建工作，共同构建党风廉政建设和反腐败工作长效机制，2021年11月17日上午，宝应湖、复兴圩农场公司纪委赴金湖县纪委开展企地共建交流。会上，宝应湖农场公司纪委书记胡双、复兴圩农场公司纪委书记征文高分别介绍了各农场公司基本情况及党风廉政和反腐败工作情况，县纪委副书记姚霞鲲介绍了近期金湖县党风廉政和反腐败工作情况。为了进一步加强沟通合作，推动双方优势互补，相互借鉴，共同提高，扎实构建互动互助的工作关系，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作落到实处，双方一致认为：一是农场公司纪委向县纪委提交党委、纪委委员和单位、部门负责人名单，主动接受县纪委的监督；二是县纪委将两个农场公司纳入县纪委反腐倡廉宣传教育的重要组成部分，来农场公司开展党风廉政和警示教育活动；三是在信访与问题线索处置方面加强沟通交流，县纪委派专家进行工作指导，共同构建廉洁共建平台；四是县纪委根据工作需要，适时抽调宝应湖、复兴圩农场公司纪检人员参加金湖县委巡察和县纪委案件审查跟班学习。

2021-11-23

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