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东辛工会实施产业工人素质提升行动

东辛农场公司工会建强产业工人队伍，实施素质提升行动，加大推进职业技能培训，打造高素质的职工技能人才队伍，为农场经济社会高质量发展注入动力、活力。东辛是江苏垦区新时期产业工人队伍建设改革试点单位，工会作为牵头部门，深入推进改革方案的落实，实施素质提升行动，加大推进职业技能培训，提高产业工人素质，打造高素质适应高质量发展的职工技能人才队伍。今年以来，进一步深化群众性技术创新活动，通过举办各类劳动技能竞赛，打造创新工作室，引导和组织广大职工参与科技创新活动，培育知识型技能型创新型劳动大军。畅通产业工人发展通道，提高技术工人待遇，在企业经济效益增长的基础上实现职工工资的正常增长，促进产业工人队伍的茁壮成长。产业工人

2021-12-08
东辛贯彻落实《工会法》提升工会活力

东辛农场公司在新时代、新形势下认真学习贯彻落实《工会法》,以此加强和推动企业工会工作，进一步增强企业工会活力和战斗力，把企业工会真正建设成为坚持党的领导、促进经济和社会事业发展、维护职工权益、团结职工群众的组织。东辛始终把制度和机制建设作为核心，积极探索适应基层工会实际的组织制度、工作制度、民主制度等各项制度建设。突出抓好协调劳动关系机制和维权机制建设，建立和完善职代会及其他民主管理制度，健全企业工会履行职责的保障机制、激励和考核机制，积极维护职工的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权利，推动建设和谐稳定的新型劳动关系。以发挥作用、增强活力为标准，不断创新和拓展企业工会的工作思路和活动载体，充分体现群众组织群众化的特点。根据东辛农场的发展和职工的意愿确定工作重点，积极实施“创建学习型组织，争当知识型职工”、争当“致富能手”等活动，使工会工作建立在深厚的群众基础之上，把企业工会真正建成了组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。同时始终把发展作为基层工会的主题，组织动员职工深入开展劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动，为农场转型发展多作贡献。工会法学习

2021-12-07
淮海召开职工大病互助基金工作推进会

为进一步推进淮海大病互助工作，发挥医疗互助补充保障作用，帮助患大病的职工群众解决实际困难。12月6日，淮海农场有限公司工会和淮海分公司工会在农场三楼会议室联合召开“职工大病互助基金工作推进会”。农场机关、社区、二三产单位基层工会干部及场部居委会主任，共计21人参加了此次会议。会上，工会部门负责人介绍了农场2021年大病互助工作开展情况及2022年大病互助工作要求，对《江苏省淮海农场有限公司职工大病互助基金暂行管理办法》中互助金成员资助对象、缴纳时间、申请程序、救助标准进行了重点解读，并针对其中的难点回答了与会人员提问。据悉，淮海职工大病互助基金将在去年试运行的基础上，对《管理办法》进行了适时修订完善。其中，凡农场干部职工和离退休人员（含户籍在本场的配偶和子女）自愿交纳均可成为互助金成员；互助基金每年定期筹集一次，10-12月份为筹资时间，从下一年1月1日开始生效，当年内有效；互助金标准调整为100元/人（实名制缴纳，谁缴纳谁受益）；互助金成员个人自费承担部分起点在2万元的基础上将大幅降低，救助标准比例在5%基础上大幅上调，真正做到减轻患者家庭负担，让患者得到实惠。具体《管理办法》正在修

2021-12-07
黄海：工会开展女工“书香四季、智慧女性”阅读活动

为传播阅读理念，培养女性阅读习惯，今年以来，黄海农场公司工会在全场女职工中开展“多读书、读好书、做健康女性”活动，广大女职工积极踊跃参加这次活动，活动的开展，提升了广大女职工的文化素养和心理素质，营造了文明、健康、向上的读书氛围。激励女职工全面修炼自己，轻轻走向完美，快乐、幸福地生活和工作。这次活动的宗旨是传播阅读理念，培育女性阅读习惯，提升女性阅读能力，引领和带动全民阅读，活动内容以“多读书、读好书、做健康女性”为主题，让广大女职工通过阅读《做自己的健康天使》等书籍，结合个人生活和工作经历撰写阐述自己对“健康女性”和“阳光心态”的领悟，畅谈健康女性与幸福人生关系；以及发生在自己身边或自己亲身经历的快乐故事、幸福故事。通过开展读书活动，使广大女职工养成良好的阅读和写作习惯，提高了自身的文化素质，培养健康阳光的心态，提升了农场的文化品位，挖掘了可持续健康发展的潜力。努力营造文明、健康、向上的读书氛围。

2021-11-30

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