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  • 工会工作

  • 东辛工会职工培训提素质强本领
    东辛农场公司工会在产业发展和民生建设中,不断加强职工培训,提升职工投身产业发展的本领,同时通过加强文化服务阵地、设施建设,规范职工文化活动中心、职工书屋等场馆管理,加大各类文体设施开放共享力度,促进其更好发挥公益服务作用,锻造职工的综合素质。。 东辛进一步加强产业工作队伍建设,完善“技能培训、技能练兵、技能比赛、技能帮带、技能成才”的“五位一体”工作机制,制定技术工人培养规划和培训制度,开展上岗培训、转岗培训及名师带徒、技能提升、技术研修等各种类型的培训项目。强化终身学习理念,完善职工教育培训机制,引导广大职工主动学习新知识、掌握新技能。用好用足职工教育经费,办好农工、机电、家政(月嫂)等培训班,提升参训职工的职业技能。深化职工之家建设,把职工满意度作为衡量工作成效的重要标准。深入开展建党100周年系列庆祝活动及各类经常性群众性职工文体活动,扩大活动覆盖面,大力繁荣发展职工文化,丰富职工精神文化生活,增强职工企业认同度、自豪感、凝聚力。职工培训
    2021-06-22
  • 黄海:工会“文化养老”多风采,绘出别样“夕阳红”
    近年来,黄海农场公司累计投资1000多万元建成大型文化广场,4个健身活动中心,两个老年活动中心,强化文化活动服务功能,创新管理模式,推行“文化养老”,展现最美夕阳红。这个农场公司工会建立职工书屋,建老年人活动室,召开各类座谈会,向老人通报全场高质量发展情况。让老人们在活动中心锻炼健身、读书看报、打扑克、下象棋、打球等各项活动。同时,该场成立老年大学,定期组织政治理论学习,使老年人精神富足、活力焕发,享受着大家庭给予的温馨与快乐。与此同时还组建老年人宣传队、合唱队、腰鼓队、广场舞队、门球队等组织,二胡、笛子齐上阵,这些丰富多彩的文化活动,激发了老年人参与文化活动的积极性。此外,老年人还自编自舞,搞健身、唱政策,以一种充满活力、乐观向上的精神感染职工群众,除了自娱自乐,老人们还自发的宣传国家政策、维护环境卫生、形成了一道亮丽的风景。同时,该农场公司工会把老人“文化养老”作为一项重要的工作任务紧抓不放,以文化为主线、以活动为载体、以愉悦为目标,今年将老年人文化活动的任务分解到社区及各居委会,形成“党政工齐抓共管、社区、居委会分工负责、全场积极参与”的创建格局,鼓励离、退休老同志“走出来、学起
    2021-06-22
  • 东辛工会加强产业工人队伍建设
    东辛农场公司工会进一步加强产业工人队伍建设,完善“技能培训、技能练兵、技能比赛、技能帮带、技能成才”的“五位一体”工作机制,加强文化服务阵地、设施建设,为职工提升素质、开展文化活动提供支持。东辛制定技术工人培养规划和培训制度,开展上岗培训、转岗培训及名师带徒、技能提升、技术研修等各种类型的培训项目。强化终身学习理念,完善职工教育培训机制,引导广大职工主动学习新知识、掌握新技能。用好用足职工教育经费,办好农工、机电、家政(月嫂)等培训班,提升参训职工的职业技能。规范职工文化活动中心、职工书屋等场馆管理,加大各类文体设施开放共享力度,促进其更好发挥公益服务作用。深化职工之家建设,把职工满意度作为衡量工作成效的重要标准。深入开展建党100周年系列庆祝活动及各类经常性群众性职工文体活动,扩大活动覆盖面,大力繁荣发展职工文化,丰富职工精神文化生活,增强职工企业认同度、自豪感、凝聚力。水产捕鱼
    2021-06-21
  • 东辛工会多措并举当好职工“娘家人”
    东辛农场公司切实加强和推动新时代、新形势下的企业工会工作,进一步增强企业工会活力和凝聚力,把企业工会真正建设成为坚持党的领导、促进农场转型发展、维护职工权益、团结职工群众的工会组织。东辛注重加强基层工会干部的培训,帮助他们进一步熟悉工会业务,不断提高法律素养和政策水平,拓宽企业工会干部来源渠道,营造优秀工会人才和积极分子脱颖而出的体制环境,形成专职、兼职和积极分子相结合的企业工会工作者队伍。建立健全企业工会干部考核、评价和激励机制,努力解决他们维护职工合法权益的后顾之忧,牢固树立群众观念和服务意识,倾听职工群众呼声,反映职工群众意愿,带着深厚感情和满腔热情,诚心诚意地为职工群众服务,当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人,努力成为职工群众信得过、离不开的“娘家人”,为职工群众撑起“保护伞”。  工会看望退休职工
    2021-06-21
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