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东辛工会开展安全知识教育培训

东辛农场公司工会在做好安全生产重点工作的同时，始终狠抓安全生产基础管理不放松，注重安全知识宣传教育培训，实施宣誓、承诺报告、领导带班值班等制度，夯实了安全生产根基。近年来，东辛工会联手安委办先后开展冬春消防专业培训、“安全伴我行，欢乐度佳节”新春安全宣传、“遵章守纪，健康自己”职业卫生培训、安全月广场宣传、年度安全管理人员培训、应急培训管理学习班等大型活动。各基层单位根据自身特点举办 “三夏”农机培训、消防培训以及安全宣誓等活动，丰富了安全教育培训内容，提高了职工安全素养。大力推进企业安全承诺报告制度，农场与各单位签订安全生产承诺书，形成员工对班组承诺，班组对车间承诺，车间对企业承诺，企业向农场承诺的诚信责任链条。领导带班安全值班成为安全新要求，上至机关、下至基层单位每天都有一名领导带班值班，做到全年、全天候，保证安全应急处置及时，安全生产纳入阶段性考核，形成安全生产规范化考核体系，实行经济与安全并重。安全生产

2021-05-14
淮海米业工会履职尽责强活动基础

淮海米业公司工会履职尽责，实施规范化建设，增强工会的凝聚力与战斗力。积极创新工会工作方法，通过召开会议，使职工明确建立“职工之家”的目的与意义，切实将《工会法》和《中国工会章程》的规定落实到位，形成工会和市场经济相适应的产业机制，实行职代会和厂务公开制度、平等协商和集体合同制度、安全生产监督体制、劳动争议调解制度等。工会工作力求“稳”、“实”，做到有组织、有名册、有牌子、有场所、有法人、有印章、有制度、有活动、有记录、有考核，切实维护职工的合法权益，促进产业高质量发展，使工会成为组织健全、工作规范、职工信赖、公司支持的职工之家，为保证工会工作开展奠定坚实的思想基础。

2021-05-14
黄海工会：打造“三个平台”推进新时代女职工建功成长

今年，黄海农场公司工会以提高女工素质和发挥女工作用为主线，以促进女工创业致富为保障，帮助女工提高技能、创业致富为工作重点，通过深入开展“创业致富项目进家庭”活动，解放思想、创新发展，引导广大女工积极参与新农场建设。——搭建“优质服务”平台，引导女工创业致富。黄海农场公司工会积极扶持女工发展现代农业、现代养殖养业，鼓励广大女工自主创业，全力为她们创业服务。把“创业致富项目进家”活动抓好、抓实，不断加大领导力度，加强对这项工作的组织领导。专门成立创业致富领导小组，场工会主席亲自抓，全场各单位都成立了相应的组织，把此项活动纳入议事日程，定期研究解决问题。——搭建“典型示范”平台，注重加强基地建设。通过加强女工教育培训，培育女工创业典型，发挥典型示范效应，充分发挥载体功能，提高女工组织化程度，辐射更多的女工增收致富。这些典型为女工致富树立了榜样，现已带动全场40多名女工走上了致富路。——搭建“创业基地”平台，拓宽女工创业渠道。扶持引导农产品加工龙头企业，建立标准化生产基地建设，实现产、加、销一体化运作促进女工致富增收。为了女工尽快致富，他们大力支持发展龙头企业，企业生产的大米已通过“国家免检产

2021-05-14
东辛畅通职工群众诉求为民谋幸福

东辛农场公司党委和工会坚持把职工群众的利益永远放在第一位，一切依靠职工群众，一切服务职工群众，做到民声有所呼，党委有所应，努力营造稳定、健康、和谐的发展环境。东辛通过召开职工代表、居民代表、老干部代表座谈会，诚心诚意请他们对产业发展和民生建设提出建议和意见，同时针对提出的问题，加强分析研判，掌握职工群众思想动态，了解职工群众基本诉求，加强政策条款解读，帮助释疑解惑，消除钝化矛盾。针对职工群众生产生活中亟待解决困难和问题，多次召开会议，研究会商，主动排查，严格执行信访条例，努力减少群体性上访、越级上访，防止发生大规模群体性事件，提前做好宣传解释和预案工作，达到了较好的效果。组织职工群众学习

2021-05-13

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