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东辛春季培训储备发展新动能

东辛农场公司紧紧抓住春季大好时光，加快干部职工理论和业务培训，工会和组织部门制定具体规划，分工专人负责，做好经费保障，大力提升干部职工的素质能力，为高质量发展提供动能储备。东辛在培训中区分不同行业、不同类型的职业特点，组织分级、分类培训，不搞“一锅煮”、“大杂烩”。内容设置上，本着急需什么、培训什么，缺什么、补什么的原则，突出重点，固强补弱。通过学习培训强化了干部职工的担当意识和敬业精神，特别是广大党员带头“亮身份、树形象”、，立足本职岗位作奉献，争做创新先锋、服务先锋、开拓先锋，工作中敢于担当，敢于吃苦，敢于创新，勇挑重担，模范带头作用得以充分发挥；党员、管理人员积极巩固精准帮扶工作成果，广泛开展“送科技、送温暖、送服务”活动，积极传授实用科技知识，帮助解决职工生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务。奶牛养殖培训

2021-03-23
弶港开展关爱女职工“两癌”筛查活动

为进一步关爱公司女职工健康，提高女职工的健康意识，根据苏垦会〔2021〕9号《关于落实省总工会实施女职工特殊权益监督评估专项服务行动的通知》文件精神，结合弶港农场实际，3月中旬，该公司工会组织农场35周岁以上在册女职工分批在东台妇幼保健医院参与“两癌”检查活动。此次女职工体检项目主要是通过对威胁女性生命健康的“乳腺癌”“宫颈癌”筛查，实现早诊断、早发现、早预防、早治疗的目的，对保障女职工生命健康具有十分重要的意义，极大地提高了广大女职工对“两癌”疾病的认识水平和治病防病意识，切实感受到工会“大家庭”的温暖。激发调动女职工为公司生产经营作贡献的积极性，增强了公司的凝聚力和向心力。

2021-03-23
新洋农场有限公司多举措维护女职工合法权利

新洋农场有限公司常态化组织开展女职工维权系列活动，切实维护女职工的合法权益。新洋不定期举办女职工权益保障知识竞赛和讲座，以竞赛和讲座的形式，增强了女职工依法维权意识。同时，与基层单位签订了《落实女职工权益保护专项集体合同》，明确了女职“四期”应享有的权利，并把不以女职工怀孕为由辞退女职工等写进合同。该公司积极组织女职工开展《女职工劳动保护特别规定》学习活动，通过向女职工普及劳动权益和特殊利益等法律法规知识，尤其是女职工的孕期、哺乳期权益，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难等，引导女职工学法、知法、懂法、用法。公司通过组织志愿者向辖区居民发放《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护法》等宣传资料，广泛宣传妇女就业平等、反对家庭暴力等，营造全社会共同维护妇女权益的良好氛围。同时，新洋开通了妇女维权热线电话，继续做好保障女职工权益的各项工作，给予女职工更多关怀和帮助，激励广大女职工在工作中开拓进取，积极实现自身价值，发挥好“半边天”作用。

2021-03-23
东辛工会引领职工为产业发展争贡献

东辛农场公司工会围绕中心，服务大局，在推动职工技能培训、素质提升、劳动竞赛，开展创新实施引领、组织职工建功立业、为农场产业经济发展作贡献。东辛工会在全场广泛开展劳动技能竞赛。聚焦创新创业创造，强化职工进取意识、团队意识，以“建功十三五、争当排头兵”为主题，在全场开展劳动竞赛和岗位练兵活动，引导职工树立主人翁责任感，刻苦钻研生产技术，全面掀起“比学赶超”热潮。在水产、肉鸡养殖行业开展养殖劳动竞赛、磅单计算竞赛，在东旺奶牛公司开展挤奶竞赛等，充分调动职工积极性、主动性和创造性，大大提高了生产效率。充分利用各种媒体宣传先进人物的先进事迹，号召大家学先进、赶先进，在全场营造创先争优氛围，职工创新取得丰硕成果。近年来，组织各单位广泛开展群众性科技创新活动。水产公司沥水传送装置、东旺公司挤奶厅保定架控制系统荣获“连云港市职工科技创新成果三等奖”，东旺公司奶牛乳头擦拭专用卷纸分切机获国家实用新型专利。劳动竞赛，无处不在

2021-03-22

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