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  • 黄海工会:倡导“崇尚科学 反对邪教 拒绝毒品 绿色上网”专题教育活动
    为提升广大青少年学生拒毒、防毒、远离毒品意识,预防和减少青少年违法犯罪,大力培养学生学科学、爱科学、用科学的兴趣,优化青少年健康成长环境。黄海农场公司工会积极倡导“远离毒品、远离邪教、远离赌博、绿色上网”主题教育活动。倡导青年学生做有理想、有文化、有道德、有纪律的一代新人。在此次专题教育活动中,这个农场公司工会利用报纸、微信、网站、橱窗、画廊、悬挂横幅等多种形式,大力倡导广大干部职工“爱科学、学科学、抵制邪教”的理念,进行“珍爱生命·远离毒品”、“崇尚科学·远离邪教”、“健康生活·远离赌博”、“享受文明·绿色上网”等宣传教育活动,引导学生培养良好的兴趣爱好,进一步强化防范意识,自觉抵制毒品诱惑;抵制歪理邪说的侵蚀;抵制低级庸俗的生活方式;通过多种宣传教育活动,增强了广大青少年的法制观念,规范了青少年的自身行为,为学生树立了远离毒品、远离邪教、远离赌博的防范观念和绿色上网的道德观念,让青年学生健康成长。
    2021-01-22
  • 黄海:工会用心用情用力把矛盾问题化解在基层
    近年来,黄海农场公司工会党员干部以构建和谐社会、化解民间纠纷为工作重点,经过他们耐心细致的思想工作,使农场公司居民之间的绝大部分民间矛盾纠纷化解于居委会、大队、生产区,出现了矛盾上交少、上访少、闹事少、激化少的新局面。这个农场公司工会党员干部针对人民内部矛盾有所上升,少数邻理不和、赌博、打架闹事等,影响了正常的社会秩序,引发的各种矛盾纠纷也更突出、更复杂、更有代表性。有些纠纷带有家族性、群体性,有些纠纷矛盾特别是结婚离婚等,都有一定的代表性。为了解决好这些民间矛盾纠纷,不仅充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用,而且工会和信访部门都积极主动做好调解工作,树立大局意识,服务意识,不断探索正确处理民间纠纷的新方法、新途径,受到良好的效果。目前,基本做到处理纠纷矛盾小事不出职工居住地居委会、(大队),大事不出本单位(生产区、公司、中心)。达到了和谐稳定的目的,使绝大部分矛盾纠纷解决在基层,阻止了矛盾激化。同时,该农场公司工会不断强化调解组织调处化解矛盾纠纷激化的责任,建立明确的预防纠纷激化工作责任制度,将矛盾纠纷激化的责任主体、责任范围、责任形式作出具体规定,协调解决民间矛盾纠纷,有效地解决
    2021-01-22
  • 东辛职工培训服务产业民生新需求
    东辛农场公司因应大农业发展和职工群众就业创业的需求,大力开展种植、养殖、农机和专业技能、新兴产业知识培训,全面提升职工居民素质,助推职工群众就业创业,服务产业民生发展新需求。东辛职工培训结合受训人员年龄层次、思想观念、知识结构、发展愿景、岗位特点,提供个性化更强、选择性更多的培训方式和培训项目。水产公司举办养殖培训班,专门邀请水产专家学者来场给养殖户集中培训鱼虾养殖新模式、新技术,教授养殖结构调整和解决养殖技术难题;东旺奶牛举办奶牛科学饲养及疫病防治培训班,奶牛专业饲养人员参加针对奶牛乳房炎的预防、发生、防治以及干奶期的乳房保健等相关的专业知识进行了系统的培训,提高奶牛科学养殖水平。近年来,重点围绕提高就业技能、扩大就业范围,继续与相关培训机构联合举办月嫂(家政)、电工、焊工、叉车等岗位技能培训,促进富余人员走出农场,扩大就业。鼓励职工学习新知识、掌握新技能、提升竞争力。外教为职工培训
    2021-01-21
  • 黄海:工会凝心聚力谋发展、建功立业谱新篇
    黄海农场公司工会把企业文化建设作为凝聚人心、鼓舞士气、增强市场竞争软实力的一项主要工作,大力推进“文化强场”战略,坚持“一手抓经济发展,一手抓企业文化建设”,“两手抓、两手硬”。做到一位领导就是一个标杆,一名党员就是一面旗帜,一个组织就是一个堡垒,使员工队伍成为上下同心、共谋发展的团队,变文化“软实力”为发展“硬功夫”,形成了文化凝心、和谐聚力的良好局面。这个农场公司工会不断加大宣传力度,积极组织各项文体活动,发动组织居民积极参与,增强员工的参与意识,这样既宣传了企业,又体现了员工爱企业、关心企业的愿望。在这些活动中,大力开展创建省级文明单位活动,制定创建计划,力争创建活动取得成效;同时,在全场开设道德讲堂,提高居民道德素质;此外,场工会还组织职工参加参加各种兴趣小组,如职工读书小组、书法兴趣小组、摄影小组等,引导职工广泛参与。除此之外,还举办迎新年“卡拉OK大家唱”比赛;开展了超千人次参加的迎新春游园活动;举办了“迎新年”扑克牌比赛、“三八”广场舞比赛、“庆五一”象棋比赛、“庆国庆”篮球比赛、妇女和青年有奖征文活动和志愿者活动等,同时,文化活动中心经常开展门球场、篮球场、羽毛球场、棋
    2021-01-21
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