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东辛多策并举提升职工群众幸福感
东辛农场公司多策并举,把人民对美好生活的向往作为党委的奋斗目标,把保障和改善民生作为改革发展的本质追求,使经济发展过程成为富民强场和迈向全面小康的过程,实现农场经济发展和民生改善的良性循环。一是围绕职工群众需求,加快制定公共基础设施中长期投建规划,根据轻重缓急,分步实施,有序推进海绵城镇、宜居城镇建设,不断改善居民居住条件。二是加强对互联网技术的研究与运用,开展多元化服务,提升社区管理水平,加快推进智慧农场建设。社区积极搭建居民管理服务信息化平台,提高社区管理服务效率,拓宽农场与居民沟通交流渠道,搭建场务公开信息平台。三是进一步完善社会保障体系,落实精准扶贫要求,加快困难职工脱贫致富步伐。采取爱心捐款、社会捐助、居民众筹等方式,建立健全多层次、多渠道的救助帮扶机制。四是加强安全和社会稳定工作,创新方式方法,加大打非治违力度,推进重点安全隐患整改,为职工群众营造安全稳定的生产生活环境,推进平安东辛建设。五是建立职工居民收入增长支持体系,挖掘增收潜力,拓宽增收渠道。加快产城融合发展,壮大城镇商贸服务业,支持民营经济做大做强,促进职工群众创业就业。大力开展各类实用技术培训、劳务培训等,提升居
2020-12-23
赞十三五 逐梦新三河
五年积淀、硕果累累、未来可期!回眸“十三五”期间,在农场发展方面三河人有着自己浓墨重彩的一笔、又一笔。“十三五”期间,三河党委团结带领广大干部群众,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,发挥前所未有的大手笔、大气魄、大作为,加快农场建设,生动诠释了“美丽三河、生态农场、旅游乐园”的发展内涵,为建设美丽三河梦奉献了自己的力量。一、2016年是美丽三河梦“十三五”发力开启之年。这一年让我们看到三河农场2016-2030年休闲观光旅游发展规划,同样这一年农场公司获得江苏省文明称号,这所有的一切为三河的发展打下必胜的信心。虽然我来农场的时间尚短,但我努力了解农场五年来的发展,通过阅览单位陈列室结合场志和这些年领导的发言稿,让我看到了农场一步步按照规划从关系民生的基础建设到关系党性的思想政治建设;从农场经济发展到深化农垦改革发展;从场域企业管理到内控部门管理,让我看到三河的使命担当和责任担当更实;经济运行和发展态势更稳;创新活力和内生动力更强;生态质量和生活质量更好;政治生态和干事环境更优。二、2018年是美丽三河梦“十三五”发展承启之年。农场公司全力打好发展组合拳,以“提升服务功能,方便居民生活”
2020-12-23
三河意杨竞标现场火热
12月22日上午9点,在三河林业发展中心、财务、纪委、法务的共同见证下,开始了年前最后一次意杨竞标。 此次意杨竞标现场气氛火热,座无虚席,有50多人到场。本次意杨竞标共计14个标段、2900余株意杨。秉承公平公正公开的原则,三河林业发展中心严格按照意杨销售制度执行。从对到期意杨打书面报告送场主管领导审批公示到今天意杨现场开标、竞标。三河林业发展中心始终和财务、纪委、法务对接,做到意杨竞标工作流程规范。对于今天的中标者,还会和他们签订具体树木买卖合同,并讲清合同里面的注意事项。 本次三河意杨竞标14个标段全部被人成功竞标,为三河林业带来了一笔不菲收入。
2020-12-23
集团工会调研组到岗埠调研指导工作
12月22日下午,集团公司工会调研组来岗埠调研指导工会工作,农场公司党委书记王信学陪同调研,工会主席、副总经理王国亮向调研组一行汇报了2020年度岗埠农场公司工会工作开展情况、工作亮点、精准帮扶资金使用情况等内容。据悉,本次调研工作主要是检验农场公司一年来工会工作成果、本年度工会履职情况、精准帮扶长效机制、产业工人队伍建设等情况。在岗埠期间,调研组通过观看专题片、查台账、座谈交流、走访相对贫困户、查看现场等方式,对照工会调研评分表,对工会一年来工作开展情况进行系统全面考察。 经过详细调研考察,调研组对岗埠农场公司2020年度工会工作给予了充分肯定。调研组指出,农场公司要进一步巩固脱贫攻坚成果,继续做好相对困难职工的临时救助帮扶和动态管理工作、做好职工大病互助基金管理工作,围绕职工最关心最直接最现实的利益问题,健全工会服务职工体系,创新服务职工的手段和载体,在为职工服务的普惠性、常态性、精准性上下功夫,切实增强职工幸福感、获得感。
2020-12-23
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