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黄海工会：实施“三大工程”，关爱弱势群体构建和谐社区

关心民生在于安民，关注安民在于解忧。关爱弱势群体是最大的政治、是最大的政绩。只有关爱弱势群体，和谐发展，促进农场经济振兴才有希望。黄海农场公司工会从全场最需帮扶的人群、最要迫切解决的问题入手，努力实施“三大帮扶工程”。首先是实施关爱工程，解决特困人群的温饱问题。近年来，黄海农场有限公司工会对一批特困家庭建立了最低生活保障线，常年开展“关注民生、构建和谐”的扶贫帮困活动，保证他们衣食无忧。全公司贫困家庭、特困家庭得到帮助，每年发放困难救助金60多万元，有效地防止和杜绝了特困家庭温饱无助的现象。其次是实施助残和送温暖工程，解决残疾人和弱势群体的疾苦问题。心与心的交流，情与情的融汇。黄海党员干部开展了“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”的送温暖献爱心活动；同时,还组织“爱心一日捐，扶贫送温暖”活动，广泛开展助残活动，在全场形成了扶志、扶技、扶贫、扶就业四位一体的帮扶格局。为20多名有一点劳动能力的无业残疾人进行专业技术培训,并在南京白象方便面厂、常州时代包装材料厂等单位为他们提供了就业岗位，率先在江苏农垦实现了贫困残疾人帮扶全覆盖。第三是实施育才助困工程，解决贫困学子的上学难问题。今天

2020-10-28
东辛工会“服务维权”职能到位

东辛农场公司切实加强和推动新时期、新形势下的企业工会工作，进一步增强企业工会活力和凝聚力，把企业工会真正建设成为坚持党的领导、促进农场转型发展、维护职工权益、团结职工群众的工会组织。东辛工会牢固树立群众观念和服务意识，倾听职工群众呼声，反映职工群众意愿，带着深厚感情和满腔热情，诚心诚意地为职工群众服务，当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，努力成为职工群众信得过、离不开的贴心人。突出抓好协调劳动关系机制和维权机制建设，建立和完善职代会及其他民主管理制度，健全企业工会履行职责的保障机制、激励和考核机制，积极维护职工的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权利，推动建设和谐稳定的新型劳动关系。以发挥作用、增强活力为标准，不断创新和拓展企业工会的工作思路和活动载体，充分体现群众组织群众化的特点。根据企业发展和职工的意愿确定工作重点，积极实施“职工培训工程”、劳动竞赛、文体表演等活动，使工会工作建立在深厚的群众基础之上，把企业工会真正建成了组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。　　（检查工厂安全）

2020-10-27
三河社区恒河居委员会倾情服务获点赞

因辖区内老旧楼房较多，楼上下管道年久失修造成的漏水现象时有发生，针对社区居民邻里之间因漏水问题引起的矛盾纠纷化解难的情况，近日，三河社区恒河居委会工作人员，在了解矛盾纠纷的焦点问题后，积极主动与双方当事人进行沟通谈心，并深入居民家中，实地走访查看具体情况并多方询问，帮助居民联系维修人员，对该户家中漏水之处进行检修。帮助居民化解了矛盾纠纷，得到了居民一致称赞。

2020-10-27
三河职工居民无偿献血蔚然成风

10月23日上午，早晨的三河凉气未散，场部中心转盘附近的献血车旁的场景却温暖了所有三河职工居民的心。八点，早早地挤满了前来献血的职工居民，在现场工作人员的指引下，有人量血压，有人填写献血登记表，有人抽血进行初筛检验，有人一边喝温水一边耐心等待采血，井然有序，每个人的脸上都笑意盈盈，好些面熟的脸庞，那是上次献血车4月份来场时也献血的爱心人士。近年来，三河职工居民的爱心奉献意识明显提升，每年农场组织的献血活动都有近百人参加，特别是每年一次的全场党员干部无偿献血活动更是浅移默化的影响和带动了职工居民的积极参与，由于三河在无偿献血活动中成绩突出，被评为淮安市无偿献血先进单位。

2020-10-27

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