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黄海工会：广泛开展创建劳动关系和谐企业活动

在“创建和谐劳动关系，构建和谐社会”活动中，黄海农场有限公司结合农场公司实际，以开展以“创建和谐劳动关系企业”活动为载体，推动全场干群积极参与到创建劳动关系和谐企业活动中来，促进了全场和谐稳定的社会主义新型劳动关系建设。通过开展创建劳动关系和谐企业活动，稳定了职工队伍，保障了职工的经济利益，促进了企业人性化管理，提高了企业经济效益，推动了企业民主管理，促进了企业劳动关系的全面和谐。这个农场有限公司工会紧紧围绕集团公司工会创建和谐劳动关系的标准，通过树立典型，宣传引路，面向基层，创新工作方法等形式，推动了创建劳动关系和谐企业的快速发展。同时，黄海还利用会议、发放宣传材料、开展文体活动、法律咨询等职工喜闻乐见的形式，加大对各类劳动法律法规、创建和谐劳动关系有关文件精神的宣传，叫响“共建和谐企业，推进经济发展，共享改革成果”的口号，形成了“企业关爱职工、职工关心企业，劳资双方和谐共赢”的舆论氛围。使和谐劳动关系创建活动进单位、进车间、到班组、到个人，家喻户晓，深入人心。创建活动形成领导重视、认识统一、部门联动、上下共创的工作氛围和工作机制。该场有限公司工会每隔3至5年签订一次集体合同，合同文

2020-10-13
三河安全生产宣传深入人心

三河农场有限公司广泛深入开展安全生产宣传，利用广播、LED大屏、宣传橱窗、横幅、微信公众号等多载体，让职工群众自觉树立起居安思危，防患于未然的意识，自发开展安全自检自查自纠，把安全生产、安全经营、安全生活落到实处，在全场形成了浓厚的安全生产氛围。今年以来，公司加大安全生产检查力度，多次组织公司安委会成员及相关负责人对场域内企业、加油站、建筑施工领域等开展拉网式安全“体检”，着力聚焦重点领域、重点行业、人员密集场所和重点人员，发现隐患立即整改，确保无安全生产事故发生。对排查出来的安全隐患详细登记在册，向受检查单位负责人提出整改意见，限期整改到位，检查组再次组织回头看检查工作。组织场域内生产经营单位主要负责人和安全管理人员参加安全培训班，通过腾讯会议线上直播的形式，让参训人员了解典型真实案例及国内先进安全生产管理经验，深刻明晰溯源事故真因，记录相关安全生产法律法规、规章标准及企业安全生产管理技术要求，学习风险分级管控与隐患排查治理，应急管理体系建立与运行。组织参加培训人员进行闭卷考试以巩固学习成果，确保安全学习有实效。

2020-10-12
三河：小区改造惠民生社区调解促进程

为了切实落实好部分居民反映强烈的小区道路出行难问题。10月9日上午，三河社区工作人员深入小区，现场与居民晓之以理、动之以情沟通交流，并认真听取居民的想法和意见。通过工作人员耐心解说，有效化解了居民对于改造工程的疑虑，提高居民参与改造的主动性和积极性，帮助居民树立良好的主人翁意识，得到了广大居民的理解与支持，从而为下一步工程建设顺利推进奠定基础。“民生无小事，枝叶总关情”,解决居民“出行难”等问题，是民心所向，也是民生所需，无论整治难度有多么大，只要群众所需所及所盼，三河社区都会千方百计努力解决，做好居民的“贴心人”、“暖心人”。

2020-10-12
三河做好秋季秸秆禁烧禁抛宣传工作

随着秋收秋种的临近，为保障环境空气质量，打好污染防治攻坚战。三河农专场公司提前做好秸秆禁烧禁抛宣传工作，近日，各主干道、生产区道路随处可见醒目秸秆禁烧禁抛横幅：“禁止焚烧秸秆，谁烧罚谁……”通过提前安排秸秆禁烧宣传教育，采取通俗易懂、接地气的宣传方式提前宣传，使秸秆禁烧理念深入人心，让人不敢烧，不想烧，为实现“不着一把火、不冒一处烟、不污一条河、不黑一块田”的目标奠定坚实基础。

2020-10-12

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