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宝应湖举办“迎中秋.庆国庆”文体活动

9月27日，宝应湖农场公司在体育广场活动中心举办“迎中秋.庆国庆”文体活动，活动举行掼蛋、篮球、象棋、羽毛球比赛，来自各基层工会委员会的职工代表欢聚一堂，本着“友谊第一比赛第二”的原则，展开激烈地角逐。看，象棋参赛选手们端坐在棋台前运筹帷幄，排兵布阵，步步为营，斗智斗勇。或布局缜密，诱敌深入；或信手落子，妙棋连连。比赛既紧张激烈，又充满和谐乐趣，现场气氛异常活跃。瞧，篮球比赛的赛场上，队员们身手矫健，动作挥洒自如，时而三分远投，时而转身跳投，精湛的球技、娴熟的攻防配合，一幕幕的精彩画面令台下观众连连拍手称赞。望，羽毛球比赛过程中，选手们每球必争，在推挡扣杀中彰显了高超的球技和良好的心理素质，为全场职工居民献上了一场精彩纷呈的羽毛球赛“视觉盛宴”。观，掼蛋比赛中，搭档之间配合默契、沉着应战，与对手斗智斗勇、比拼牌技，整个赛场气氛既紧张激烈，又轻松活跃。此次比赛倡导健康的娱乐活动，不仅展现了赛手们较高的竞技水平，而且展示了赛手们坚持到底、顽强拼搏的精神风采，激励着广大职工在今后的学习、工作与生活中继续努力奋斗。

2020-09-28
黄海工会：困难职工电子档案实行动态管理

今年，为做好对困难职工建档及动态管理工作，及时掌握困难职工生活情况，黄海农场有限公司工会落实好“先建档、后帮扶、实名制”的要求，对现有困难职工档案不完善的及时更新、补充，做到脱贫就退、新增就添，及时退档，及时注销。实现了困难职工建档工作动态化、经常化、规范化管理。 ——调查摸底，找准对象。根据盐城市总工会关于困难职工建档工作的有关规定，黄海农场工会按照一人一卡，一户一档的原则，对困难职工进行认真梳理，明确困难职工建档标准，做好审查核实、登记造册工作，做到底数清、情况明、对象准。要求凡场内各单位的职工本人或家属患有重大疾病或残疾的家庭，丧失基本劳动能力的困难职工家庭；单亲困难女职工、特困职工家庭纳入重点救助申报对象。做到建档、帮扶、脱困，随时录入，实现动态分类管理。——走访把关，确保建档质量。该场工会各单位严格按照有关政策规定，规范运行，阳光操作，增强透明度，体现公平、公正的原则，确保对纳入管理系统的困难职工信息真实、有效，严格建档程序，在本人申请、职工审议、张榜公布的基础上，场工会组织人员上门走访调查，发现一户登记一户，脱贫一户注销一户，随时变化随时调整。实现了进百家门、知百家情、解百

2020-09-28
黄海工会：职工书屋成职工致富“新参谋”

今年，黄海农场有限公司工会把职工书屋建设作为一项重要的惠民工程来抓，努力做到“高标准建设，高效能管理”，变“送文化”为“种文化”，着力在创新上下功夫，在特色上做文章，把“职工书屋”建设作为进一步加强公共文化服务，巩固农场文化阵地、构建和谐社会，提高职工文化素质，促进场域经济快速发展的重要举措，使广大职工群众享受到改革发展的成果。在“职工书屋”的影响下，如今的读好书、用好书已成为黄海农场广大职工的热切期盼。但是，由于受到条件的制约，黄海农场有限公司还不同程度的存在着“买书难、借书难、看书难”等问题。为了建设“生产发展、生活宽裕、场风文明、场容整洁、管理民主”的新农场。从去年始黄海农场就举办了“职工书屋”建设图书捐助等活动，他们采取干部职工捐赠、场工会购买等方式，动员机关、公司、中心、生产区等单位的干部职工为“职工书屋”捐助图书，并规范图书借阅登记，规定书屋开放时间等，努力使“职工书屋”真正发挥作用。为充分发挥职工书屋服务农场、服务职工的作用，该场有限公司还利用“职工书屋”，将具有一定文化基础且渴求掌握新知识、致富技能的农场党员干部及乡土人才组织起来，成立“读书学习会”，每月初设置一个贴近

2020-09-27
黄海工会：筑牢信访工作“第一道防线”，提升群众满意度、幸福感

黄海农场有限公司工会认真听取来访人员诉求，详细讲解有关政策法规，耐心解答群众反映的问题，坚持工作下沉、就地化解，标本兼治，以夯实信访工作基层基础为突破口，全面提升信访工作水平，加强信访接待规范性，信访维稳措施高效有序，平安黄海和法治黄海建设扎实推进，筑牢信访“第一道防线”。在第一时间解决群众的实际困难和问题。这个农场有限公司工会用情、用智、用心为群众排忧解难，以解决问题的实际成效取信于民，切实增强党委公信力。不断推进信访工作重点下移、关口前移，要筑牢信访工作第一道防线，充分发挥基层信访干部“信访业余宣传员、化解矛盾调解员、信访动态信息员、重点人员帮教员、有序信访陪访员”的“五大员”作用，促动党员领导干部主动融入基层为民排忧解难，构建人文关怀与疏导稳控相结合的群众信访服务和调处体系，筑牢维稳第一道防线，按照抓早、抓细、抓实的原则，要求全场各单位组织人员认真做好摸底排查工作，听取职工群众意见，部署节日安全生产工作，注重遏制信访苗头，明确工作措施，工作责任上肩，实行领导干部24小时值班制度，畅通信访信息渠道，做好上传下达工作，夯实工作责任，严格落实信访工作规定，对职工群众反映的问题，及时处理

2020-09-27

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