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黄海医院：工会加强医院内涵建设减轻患者经济负担

为落实十九大精神，积极实施医疗管理新举措，今年以来，黄海医院工会在注重广大患者疾病救治的同时，更加关注减轻其经济负担把解决职工群众“看病难、看病贵”问题作为民生工作的出发点，进一步完善医疗基础设施建设，着力改善医院设备陈旧、老化等环境，努力推进基本公共卫生服务逐步均等化，着力提升全场医疗卫生保障水平，让医疗春风惠及百姓。黄海医院工会加强学习贯彻十九大精神，关注民众健康，将惠民举措落到实处，在疾病防控工作中，一方面，不断加强重大疾病预防控制工作，扩大基本医疗保障制度覆盖面，构筑起保护职工群众身体健康的坚强防线。另一方面，继续贯彻落实国家扩大免疫规划，加强传染病和地方病及慢性病防治工作，不断提高医务人员处置突发事件的能力，将会减轻相关患者的经济负担，并帮助更多的患者摆脱疾病的困扰。有效地解决了职工“因病致贫、因病返贫”问题。黄海医院工会着力构建防、治、康功能互补，紧密结合医疗服务新体系，严格院务公开制度、“大处方”督察制度，力争做到对出院病人回访率达到二分之一左右，推动了民生工作进一步提高，让职工能及时进行康复训练，使广大民众在获得健康的同时，减轻经济负担。

2020-09-22
黄海工会：畅通绿色通道帮扶传递温暖

今年，黄海农场有限公司工会以改善民生为重点，狠抓机制建设，着力整合社会资源，在党政所望、社会所需、职工所求和工会所能上，寻求工作结合点，帮助困难职工在思想上解愁、心理上解压、生活上解忧、工作上解难。在扶贫帮困工作中，这个农场有限公司工会逐步完善建立困难职工档案，使工会扶贫帮困工作有特色，工会重点做细、做深、做实送温暖工作，近日，对困难职工家庭情况进行了深入细致的摸底调查，建立和完善困难职工档案，实行动态管理，对每户困难职工家庭切实做到“知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病情况、知进低保情况、知子女就学情况”和“订救助措施”，为进一步做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料，帮助困难职工排忧解难。实现了帮扶工作的经常化、制度化、社会化、规范化，在促进场域经济发展、维护社会稳定、保护职工利益方面发挥了积极作用，得到了党政领导、社会各界、尤其是困难职工的认可。

2020-09-22
三河开展女职工劳动安全健康权益微讲堂进社区活动

为切实保障女职工权益，促进农场公司和谐稳定发展。9月18日下午，三河农场有限公司女职工劳动安全健康权益微讲堂活动在三河社区举行。来自机关、社区的30多名职工参加本次培训。本次培训班特邀盱眙县昂格律师事务所黄果红叶律师为与会人员详细讲解。黄律师针对新旧规定的区别，紧扣《江苏省女职工劳动保护特别规定》中的几大亮点进行逐一解读，既有清晰的理论阐述，又有具体的案例分析，内容深入浅出，通俗易懂。让女职工了解了在劳动中的特殊保护和享有的权利，提高女职工的自我保护意识。通过培训，让三河广大女职工知晓和了解《江苏省女职工劳动保护特别规定》的主要内容、重要意义。对引导广大女职工知法、学法、用法、守法，用法律维护自身权益将起到积极的作用。同时，也提高了三河工会干部准确掌握基本内容，提高运用法律思维和法律武器，维护女职工合法权益的能力和水平。

2020-09-21
三河社区居民支部召开“不敢腐不能腐不想腐”学习会

　 9月18日上午，社区居民党支部召开“不敢腐不能腐不想腐”学习会。进一步统一思想、提高认识，推进 “三不”工作主体责任，深化标本兼治、建立长效机制、形成一体推进“三不”工作良好态势，助推居民党支部高质量发展。支部书记、支委委员和支部党员参加会议。学习会强调，要从严落实责任，强化担当履职，确保一体推进“三不”工作落地见效。参学人员纷纷表示，要以上率下、做好示范，把守纪律、讲规矩作为思想的“底线”和行为的“红线”，带头落实好中央八项规定，严把洁身自好第一关，始终绷紧廉洁自律这根弦，在居民支部营造风清气正的良好政治生态环境。

2020-09-21

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