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三河社区恒河居委会认真开展制止餐饮浪费宣传活动

为贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，9月16日下午，三河社区恒河居委会按照上级组织的工作部署与要求，充分利用辖区内的小区告示栏、乡村主要道路两侧墙体等方式对节俭养德活动进行张贴倡议书加以宣传，并对辖区内的三河居民发放宣传单页，引导辖区内的三河居民外出要使用公筷公勺，养成吃不完打包带走的良好生活习惯，杜绝“餐桌上的铺张”“舌尖上的浪费”，真正让小餐桌体现出大文明。此次宣传，旨在引导广大三河居民自觉弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，践行“光盘行动”,拒绝“剩”宴，努力为文明三河创建做出应有的贡献。

2020-09-17
黄海医院工会：创新医院管理模式铺就百姓健康幸福路

在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，黄海医院工会医务人员把改善职工看病、住院条件作为民生工作的重点来抓，在三个方面求突破，使场职工医院医疗综合服务水平大幅提高，改善了老百姓看病难的问题。——抓好医院基础设施建设，提高医疗卫生服务质量。近年来，随着城镇化的加快，黄海医院医疗卫生事业全面提档升级，积极探索职工医保、新农合一站式服务、门诊统筹和参合人员健康体检建档工作，实行住院病人出院当日报销住院医疗费用。为老同志进行健康体检。全面提升了医院医疗卫生事业的知名度。——医疗改善民生，创新医院卫生服务模式。黄海医院开展医德医风教育，改善服务态度，认真落实了门诊、急危、疑难重症会诊等重点诊疗环节的质量责任制，着力提升医院医疗服务质量。同时，医院坚决查处大处方、药物提成等损害职工利益的行为。积极开展医疗、预防、保健、康复、健康教育及计划生育指导“六位一体”的卫生服务，使现代结核病控制策略覆盖率达到100%，使疾病预防控制得到有力保障。——加强医院医疗人才队伍建设，激发了医务人员的工作活力。黄海医院积极实施科教兴医战略，使卫生技术人员队伍不断壮大，启动实施医院人事制度改革，全面实行了岗位合同聘用制

2020-09-17
黄海工会：强化工会干部自身建设增强履职能力

为了全面打造“五型”干部队伍（学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型），黄海农场有限公司工会坚持强化机关自身建设，自觉运用改革精神谋划工会工作，创新组织体制、运行机制、活动方式和工作方法，当前在新的历史条件下，工会工作者应适应新形势新任务和新要求，从工会实际出发，着力解决好工作中面临的突出问题，主要从以下几方面加强工会自身建设，不断提高工会干部履职能力，为工运事业全面发展提供了组织保障。一是加强思想建设，提高政治素质。为了培养“听党话、跟党走、职工可信赖”的工会干部，黄海农场有限公司工会按照十九大精神的要求，把学习贯彻十九大和十九届四中全会精神和科学发展观引向深入，紧密结合工作和思想实际，在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，真正把干部职工思想统一到“科学发展观和党的十九大精神上来，使干部职工在政治上始终保持清醒的头脑，思想敏感、旗帜群明，明辨是非，有大局意识和全局意识，努力提高自身驾驭工作的能力。二是加强作风建设，努力解决好自身形象与职工群众的感情。这个农场有限公司工会按照注重实绩、简便易行、定性和定量考核相结合，以定量考核为主的原则，党员干部时刻牢记全

2020-09-17
白马湖工会组织先进模范代表到新曹考察学习

为开阔思路眼界、学习先进经验，发挥示范作用、引领创业创新，9月15日，白马湖农场公司工会组织各级劳动模范、创业创新标兵、优秀党群工作者等20余名先进模范代表赴新曹农场公司考察学习。大家在新曹农场公司工会主席、副总经理刘军，总经理助理姜杰以及相关部门负责同志的陪同下，首先考察了新曹农场公司利用财政资金、挖掘闲置资源，新建成的三幢现代化规模肉鸡养殖场，听取了刘军及养殖场负责人关于项目投入产出情况、市场前景分析等方面的介绍。接着，大家还参观了新曹农场公司林业、林苗产业发展及林下经济开发和林下资源利用情况，考察了新曹农场公司在玫瑰产业发展及其延伸、拓展上的试验、示范情况，听取了刘军、姜杰等的情况介绍，对新曹农场公司依托自身资源优势，本着差异化、特色化的原则，一步一个脚印地推进相关产业发展的措施和做法深表肯定和赞赏。在之后召开的座谈会上，大家还通过听取介绍和开展交流，进一步掌握了情况、加深了印象。普遍认为，通过考察学习，既解放了思想、拓宽了视野，又学到了经验、受到了启发，确实是受益匪浅、不虚此行。纷纷表示，要将思想触动化为实际行动、将发展压力变为工作动力，进一步发挥榜样和带动作用，为推动农场公司

2020-09-16

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