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淮海公司工会开展“送清凉”慰问活动

炎炎夏日，持续高温，淮海公司领导时刻牵挂着一线员工的生产生活情况，为保障员工在迎峰度夏工作期间的身心健康，切实做好安全生产、劳动保护工作，公司工会开展了迎峰度夏“送清凉”慰问活动，及时把公司的关怀送给高温酷暑中坚守一线的职工。为了最大限度减少因高温天气对员工生产带来的不利影响，切实保护广大员工的身心健康，公司总经理姜国平经常深入一线看望慰问员工，详细了解员工高温天气生活和工作情况，公司合理安排生产加工时间，特别在作业环境温度过高天气，避开高温时间，使广大员工在中午有更加充足的休息时间，购买必要的防暑降温用品，按时发放手巾、风油精等防暑降温物品，每天全天候提供纯净卫生的冷、热水，每天定时提供绿豆汤、大麦茶之类的防暑降温饮品，把清凉茶水和健康送到职工手中。

2020-08-27
黄海：工会以职工群众需求为导向拓展联系服务职工新渠道

为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，切实转变干部作风，提升党员干部为广大群众服务水平。黄海农场有限公司工会实施以暖维度、强维度、广维度的多维度渗透式服务，始终坚持“以民为本”，进一步创新服务机制，全力拓展便民服务新渠道，增强了职工的获得感、幸福感。这个农场有限公司工会牢固树立“企业发展、职工幸福”的理念，在生活上不断拓展思想政治工作的内涵和外延，在农场公司开展“优质便民”服务活动，向群众公开服务承诺，自我加压，促进工作。今年，重点在社区建立一站式便民服务大厅，公开办事流程，根据不同的服务需求对象，对残疾人、孤寡老人以及特困家庭，作为重点服务对象，根据部门工作特点、党员岗位职责等，在全场组织开展党员自评和互评、群众测评、领导点评、组织考评活动，进行自我剖析找差距、查找问题，让群众对窗口服务人员进行监督评价，根据自评和群众评议情况，以“当场议问题、集中评效果、整改抓落实”的程序进行点评党组织和党员干部，肯定成绩，指出问题，促进整改。该场有限公司工会还牢固树立“以职工为中心”发展思想，在生产经营建设活动中为职工搭舞台、让职工唱主角，以创群众满意活动为载体，实行“全天侯、一窗式、一

2020-08-26
黄海：工会打造优美生态生活环境，让职工有更多获得感

近年来，黄海农场有限公司工会强化城镇环境整治，做到绿化、美化、亮化、香化、硬化联动，力争把地方特色和人文景观融入其中，逐步实现产业化与城镇化的良性互动。加快了城镇建设提档升级步伐。在打造魅力黄海上增添新亮点这个农场有限公司工会以“创建生态示范场”为目标，以改善群众生活条件为重点，建设以自然景观为主导，建设集健身、休闲、娱乐于一体的高标准文化体育活动广场，统一硬化街道和栽植花带、树带，安装路灯等照明设施，进一步提升了城镇档次，满足了广大居民休闲、娱乐的生活需求。在实施美化绿化环境工程上，该场严把苗木花卉栽植设计、颜色搭配、色彩协调、栽植标准关，选用适合盐碱地区生长的红叶桃、紫荆、红叫李、紫玉兰等花卉进行栽植，并由林业技术人员进行现场技术指导，保证新栽花卉成活率达100%；倾力打造“优美环境”、“优美公路”，坚持科学规划、专业施工、标准栽植，做到栽一棵、活一棵，种一片、绿一片。该场有限公司工会按照地绿、水清、蓝天、植物、建筑有机统一，清洁化、自然化、绿色化理念抓好生态农场建设，高起点规划、高水平设计、高标准建设，并结合农村河塘整治项目、生态农场规划，全面整治和配套建设过渡区内排污、道路、绿

2020-08-26
黄海工会：以民为本书写幸福民生新“答卷”

今年，黄海农场有限公司工会始终秉持“以人为本，关注民生”的理念，时刻把职工群众的冷暖放在心上。一份份沉甸甸的民生答卷，温暖着黄海百姓的心。民生无小事，民生总关情。回顾黄海经济社会发展一幕幕画卷、一曲曲乐章，我们无不欢欣鼓舞、激情飞扬!这是机遇与挑战并存的一年，这是黄海干群全力拼搏、快速发展的一年，这是团结创业、务实创新的一年，这是关注民生、温暖人心的一年，这是黄海大地充满生机、幸福无限的一年，在今年，黄海实现了一个又一个跨越，写下了一笔又一笔重彩。　　关注民生的工作安排部署，多类型、广覆盖的民生举措，直面职工群众最关心、最直接、最现实的难题，黄海始终突出改善民生，谱写了执政为民的鱼水之情。该场有限公司工会始终把关注民生作为一项重要工作来抓，改善民生始终是农场党委最深情的牵挂，由此落实的各项举措都承载着百姓的殷切期盼。用情和爱将温暖送向困难职工，营造更加公平和谐的民生氛围。　　张张笑脸，体现百姓生活；串串数字，见证黄海发展。黄海正将困难职工的笑意作为检验民生幸福指数的最好方法。细数老百姓生活的点滴，他们是这样和谐而幸福。百姓劳有岗位、病有所医、老有所养、活得更有尊严……民生工作越做越好，

2020-08-25

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