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黄海：加强工会文化阵地建设打造职工美好精神家园

近年来，黄海农场有限公司工会按照新农村建设“生产发展、生活宽裕、场风文明、场容整洁、管理民主”的要求，作出在全场实施清洁工程的决策，全面整治农场环境。通过党委引导、居民自治、社会参与相结合的方法全面推进农场环境综合治理工作。农场投资用于环境整治和河塘疏浚工作，大力推进农场清洁工程的实施。黄海农场干群异口同声地说：“现如今不用自己花一分钱，河水变清了，沟塘变美了，我们职工生活环境亮起来了，感谢农场公司党委为我们办了一件实事、好事。”这个场有限公司把关注民生、改善场容场貌、丰富群众文化生活、提高生活质量作为主要内容。他们对大有地区的环境卫生工作进行了彻底治理，加大了大有地区的环境治理力度。在居民住区垃圾统一堆放，统一清运，形成了居民生活垃圾一体化处置模式，建立健全了居民垃圾处理长效管理制度，做到整治一处、验收一处，不留死角，取得了显著成效，农场连续两年被盐城市文明委授予文明单位。目前，他们重点集中整治居民区建设，对沟渠河道进行疏浚，高起点、高质量、高标准、高品位地开展河塘综合整治。做到“两个结合”：一是与居民集中居住区建设相结合，围绕集中居住区建设的总体规划，对原居民点沟渠进行规划，不仅完

2020-08-24
黄海工会：党员干部以强烈的政治责任感和使命担当做好维稳工作

连日来，黄海农场有限公司把抓好信访稳定工作当着当前工作的重中之重，摆上重要位置，提出高效办理信访稳定工作的新方法，在切实维护稳定的同时，建立健全信访稳定工作长效机制。他们按照信访新条例“畅通渠道、创新机制、预防排查、及时调解、维护稳定”的总体思路和“依法、及时、就地解决问题”的原则，切实做好保持稳定工作。充分发挥信访工作联系职工群众的桥梁和纽带作用，妥善处理好职工关心的热点、难点问题，及时化解各种矛盾，使信访工作在构建和谐农场中发挥重要作用。一是抓信访工作的组织领导。及时召开农场公司管理人员会议，研究部署信访稳定工作，各单位都十分重视稳定工作，采取多种措施确保全场社会大局稳定，抓好当前工作，为党委分忧、为职工解难。信访工作作为党的群众工作的重要组成部分，是党联系职工群众的重要渠道，也是落实科学发展观和构建和谐社会的一项基础性工作，为此，要求全场各单位的主要领导要认真抓好信访稳定工作，切实加强对信访工作的管理和领导。领导小组对信访工作进行全面督导、全面调处。农场各单位主要领导，既是经济目标责任制的第一责任人，又是信访责任制的第一责任人。即第一把手负总责，分管领导具体负责，其他领导分工负责

2020-08-24
黄海工会：切实扛起依法维护妇女权益的“大旗”

近年来，黄海农场有限公司工会不断深化女工权益保护专项集体合同工作，开展女工维权主题宣传活动，加大创新女工维权维稳工作力度，增强女工维权意识，积极有效地化解各类矛盾，扛起依法维护女工权的益大旗。这个农场有限公司工会开展女工劳动安全隐患自查活动，营造良好的社会氛围，坚持从源头入手，通过改进方法，畅通渠道，提升能力等举措，增强研判女工舆情的敏锐度和准确率，为党委科学决策提供依据。他们坚持重心下移，深入基层、深入农户调研，把解决女工思想问题与推动解决女工问题紧密结合起来，始终把实现好、维护好、发展好女工的根本利益作为出发点和落脚点，不断提升女工工作的质量效率。做到女工维权维稳工作，努力提高维权维稳工作实效性，营造良好的社会氛围。该场有限公司为实现主动、依法、科学维权，坚持大维权理念，周密部署，抓好落实，创新社会管理，搭建切实有效的维权平台，开展下基层大接访活动，变“群众上访”为“干部下访”，变“被动接访”为“主动寻访”，推动侵害女工权益信访案件的解决，减少和预防影响家庭平安的不稳定因素。营造全场尊重女工、保护女工合法权益的良好氛围。

2020-08-21
黄海工会：扎实做好职工防暑降温工作维护职工健康权益

　　为切实维护和保障职工群众劳动安全，黄海农场有限公司工会干部把保障职工健康纳入工会工作的重要日程，为降低高温天气对农场公司各项工作和职工健康造成的影响。黄海农场本着“以人为本，科学避暑”的原则，及时采取有效措施，认真做好防暑降温各项工作，有效防止和消除高温中暑和各类突发事故，为广大职工群众送上“清凉”，确保各项生产安全开展。这个场有限公司工会干部要求各级工会领导干部要深入基层，关心一线职工，倾听职工呼声，了解职工疾苦，关心职工诉求，开辟“清凉”时段。保障防暑降温工作措施落实到位；同时，他们还及时下发通知，对作息时间进行相应的调整，实行高温生产时间段。在农业生产一线职工、环卫职工，利用早晚生产作业的办法，错开作息时间，避免烈日曝晒，并为职工配备了各种劳动保护用品，确保人身安全。场工会还在高温期间组织部分职工代表深入生产一线检查防暑降温工作，对基层各单位防暑降温和安全工作进行检查，把隐患排查整治活动落实到每一个大队、每一个工作岗位、每一个易发生事故的环节，不留死角和盲点。同时，各级工会组织积极参与制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，最大限度保护职工合法权益，有效预防事故发生，努力减少

2020-08-21

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