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东辛工会加强培训和文化建设提升职工素质

东辛农场公司工会加大职工职业技能培训力度，完善“技能培训、技能练兵、技能比赛、技能帮带、技能成才”的“五位一体”工作机制，以强化培训和文化建设提升职工素质，促进就业创业。东辛根据工作实际，制定技术工人培养规划和培训制度，开展上岗培训、转岗培训及名师带徒、技能提升、技术研修等各种类型的培训项目。强化终身学习理念，完善职工教育培训机制，引导广大职工主动学习新知识、掌握新技能。用好用足职工教育经费，办好农工、机电、叉车、养殖技术等培训班，提升参训职工的职业技能。加强文化服务阵地、设施建设，规范职工活动中心、职工书屋等场馆管理，加大各类文体设施开放共享力度，促进其更好发挥公益服务作用。以“中国梦劳动美幸福路”为主题，通过举办读书、征文等系列活动，筑牢公司职工群众共同奋斗的思想基础。深化职工之家建设，把职工满意度作为衡量工作成效的重要标准。深入开展建场七十周年系列庆祝活动，及各类经常性群众性职工文体活动，扩大活动覆盖面，大力繁荣发展职工文化，丰富职工精神文化生活，增强职工企业认同度、自豪感、凝聚力。组织开展“安康杯”系列竞赛活动，切实保障职工安全健康权益。（文化展览）

2020-06-29
东辛工会建立健全困难职工帮扶机制

东辛农场公司工会建立帮扶工作联动机制，将困难职工的帮扶工作作为民生大事来抓，持续落实精准帮扶、互助基金、金秋助学、送温暖等各项帮扶措施，准确掌握困难职工的生产生活状况，实行动态管理、精准施策、精准发力，帮助困难职工解困脱困，确保他们全身心投入农场建设中。东辛各单位结合实际，制定推进精准帮扶工作任务落实的时间表、路线图、责任书，层层传导压力，责任落实到位。研究制定推进帮扶的实施细则和配套措施，加大工作力度，确保帮扶落地见效。突出帮扶重点人群，加强分类指导，探索总结经验，做到有序实施，确保各项帮扶要求落实到位。建立推进帮扶的督导检查和信息反馈制度，形成工会、纪委及相关部门的联合督导检查机制，定期检查各单位落实情况，推进帮扶工作健康开展。（奖励帮扶先进个人）

2020-06-29
东辛水产养殖培训促渔业创新

东辛农场有限公司水产养殖现代渔业产业园区把加强养殖职工技术培训作为一项基础性经常性工作抓紧抓实，养殖科技培训带动了养殖模式的创新，提升水产养殖经济效益。今年以来，东辛水产业制定详细具体的培训计划，先后邀请国内知名的水产研究所以及鱼药、饲料生产厂家的专家、学者和技术人员来场授课，先后举办了六期高质量南美白对虾等高产高效品种养殖技术培训班，参学人数达近千人次，为养殖职工上门进行超前技术培训，受到他们的热烈欢迎。紧紧围绕年初目标，大力引进新品种、新技术、新模式等，发挥创新示范引领作用，开展杂交黄颡鱼、纯系抗病草鱼、罗非鱼等品种养殖试验，开展优质南美白对虾高产高效养殖、淡水小龙虾养殖、罗氏沼虾套养南美白对虾养殖、斑点叉尾鮰苗种和成鱼养殖，鮰鱼养殖由当初的不足千亩扩大至目前的3000余亩，目前长势良好，为提升集体养殖效益将起到主导作用。（水产观摩）

2020-06-29
三河社区小康支部开展“安全生产宣传”主题党日活动

为了认真贯彻落实集团公司“安全生产月”活动精神，更好的进行小区安全教育，不断提升群众的安全意识，推进安全生产月活动向纵深发展，小康党支部高度重视，6月24日小康党支部开展了“安全生产宣传”主题党日活动。此次活动的主题是“消除事故隐患、筑牢安全防线”，在活动中组织党员干部、积极分子认真学习安全生产知识。一是参观了农场公司组织的安全生产活动现场，并组织党员志愿者发放安全生产宣传资料，观看安全生产的相关展览等方式了解安全生产有关内容。二是听取现场的安全宣传员进行安全生产法规和安全生产知识的宣传与讲解，普及了安全的重要性，努力营造“人人讲安全、人人懂安全”的浓厚氛围。三是支部还结合夏季防洪与高温、火灾多发、用电量大的特点，提醒大家时刻注意生活中的方方面面、点点滴滴的安全细节，进一步提升安全生产意识，增强应急处置能力。此次活动受到支部党员们的一致好评，希望支部今后多举办类似的寓教于乐的主题党日活动。

2020-06-29

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