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苏垦麦芽公司获得垦区职代会建设示范单位

苏垦麦芽公司获得垦区职代会建设示范单位近日，江苏省农垦麦芽有限公司等10家单位获得了集团公司工会颁发的江苏农垦职代会建设示范单位表彰，近年来，麦芽公司始终坚持做好职代会建设，切实保障职工民主管理权利，为推动高质量发展营造了良好环境。切实强化职代会制度保障。职代会工作政策性强，内容涉及面广、职工关注程度高。为使职代会保持规范运作，公司先后制定《职工代表选举产生办法》《职代会制度实施办法》，明确职工代表选举产生流程、参选条件，规范了职代会工作流程，为职代会民主管理规范化管理奠定了坚实的制度基础。重点发挥职代会主体作用。职代会是企业民主管理的基本形式，也是厂务公开的主要载体。公司始终坚持将年度经济工作完成情况、财务预决算、工会工作完成情况等向职代会报告；职工手册、安全生产、工资调整、劳动保护、集体合同等涉及职工切身利益事项经职代会审议通过。公司先后将《员工手册》《职工大病互助资金管理办法》等10多项制度，面向职工广泛征求意见和建议，并经职代会审议通过后实施，充分保障了广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权。苏垦麦芽公

2022-03-03
东辛工会强化职工思想政治引领

东辛农场公司工会坚持以加强自身建设、打造学习型基层工会组织为根本，强化职工思想政治引领，努力把工会建设成为党委信赖、行政信任、职工满意的职工之家。东辛工会坚持开展思想政治教育，巩固拓展党史学习教育成果，团结引导广大职工群众听党话、跟党走。持续深入学习十九届六中全会精神，组织广大职工群众认真学习贯彻党的二十大精神。坚持工会干部在职工群众中率先学习、先学一步、学深一层，与学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述紧密结合，按照《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》有关要求，引导广大职工群众更加自觉坚定地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，更好地动员和发动广大职工群众为建设强富美高新时代农场而不懈奋斗。

2022-03-02
新洋农场公司积极开展春季征兵工作

近日，新洋农场公司顺应春季征兵工作新形势、新特点、新要求，广泛宣传发动，有效激发适龄青年踊跃参军报效国家的热情。农场有4人到射阳县征兵体检站体检，其中大专以上学历3人。　　压实责任，精准摸排。实行主要领导牵头、分管领导负责、社区人武部门落实的工作机制，做到分工明确、责任落实，各居委会积极主动深入到户进行摸排，对有参军意向的适龄青年、应往届本科、大专毕业生及在校大学生等高学历青年，做好思想动员工作，做好兵役登记，激发应征入伍热情。准确掌握符合征兵条件人员的基本信息,并建立工作台账，做到底数清、情况明、数字准，为征兵工作做好充分准备。　　广泛宣传，造浓氛围。农场公司将征兵宣传工作与重点工作相结合，建立“线上＋线下”的结合宣传模式，将兵役法规、年龄规定、报名方法、截止时间、优惠政策等内容，通过多种渠道和形式进行广泛宜传。同时，利用居委会微信群等网络途径，有效实现线上线下宣传全覆盖。　　严明纪律，净化风气。挑选素质高、作风硬的应征青年家长、居民代表、居民组长等担任廉洁征兵监督员，公司纪委组织专人进行监督，把征兵工作办成职工居民放心的阳光工程，做到征兵监督无死角、无盲区。同时，严格落实各项征兵工

2022-03-02
云台农场公司第十一届22次工委会召开

2月25日下午，云台农场公司第十一届22次工委会（扩大）会议召开。党委书记、董事长、社管会主任王信学，党委委员、副总经理、工会主席、社管会副主任钱海祥，工会委员、各分会主席17人参加会议。会议学习传达了连云港市总工会第十七届委员会会议精神、江苏农垦六届六次全委会（扩大）会议精神。王信学指出，要全面领会上级工会文件精神，根据文件要求，贴合农场实际、时间节点等开展各项工作。在建垦、建场70周年之际，应加强党对工会工作的指导，全力抓好产业工人队伍改革建设。云台应根据自身特点打造出一支有特色、亮点的队伍，重点发挥工会作用，在推进产业融合、拓宽职工发展通道等方面积极探索，培树先进典型，切实提高产改质量，增强产改的精准性。奋发有为、勇毅前行，为推动云台高质量发展再上新台阶作出工会应有的贡献。会上，钱海祥就做好2022年工会工作提出相关要求。

2022-03-01

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