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新洋强化节后安全生产工作确保职工群众生命财产安全
春节过后,新洋农场有限公司结合工作实际,多举措强化安全生产工作,坚决防范和遏制生产安全事故发生,保障职工群众生命财产安全。该公司召开安全生产推进会、专题会等会议,深入学习贯彻上级单位和部门关于安全生产工作的文件精神,制定安全生产监管工作方案,认真履行职责,严格落实“党政同责、一岗双责”等规定,压实相关单位、部门负责人的责任。公司通过会议、发放资料、张贴标语、悬挂横幅等宣传形式,广泛宣传安全生产政策、法律法规,普及安全知识,提高干部群众的安全责任意识和自我防护能力,引导干部群众积极参与安全生产工作,营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的安全生产氛围。该公司组织安委办、纪检部门、办公室联合开展安全生产大检查,对全场经营场所、人员密集场所、建筑工地、加油站等进行安全检查,全面排查治理安全生产隐患,堵塞安全监管漏洞,严查重处非法违法、违规违章行为,督促各经营单位加强安全管理和隐患整改,筑牢安全生产防线。此外,严格执行领导干部带班、关键岗位24小时值班和事故信息报告制度,完善应急预案,强化风险监测预警,及时发布预警提示,落实救援队伍、装备、物资等应急资源,畅通信息渠道,做好应急处置准备,确
2021-02-25
新洋掀起文明单位创建热潮
春节过后,新洋农场有限公司严格按照省市文明单位创建有关要求,积极推进文明单位创建工作,逐步形成文明创建热潮,传播了正能量,提振了精气神。该公司通过广告牌、横幅、宣传窗、有线电视、微信公众号等载体,加大对文明创建活动的舆论宣传,营造人人参加创建的良好氛围。各居委会通过悬挂横幅、高频次宣传社会主义核心价值观,不断造浓文明创建氛围。公司积极组织开展造林绿化、环境整治、道路管护、科普宣讲等各类文明志愿活动。积极加强精神文明建设,以“环境综合整治”为突破口,以培育新居民、树立新风尚、塑造新形象为主题举办相关活动,不断弘扬文明新风,激发干事热情,营造健康、文明、向上的发展氛围。公司结合“最美新洋人”评选活动以及孝老爱亲家庭创建活动,践行社会主义核心价值观,积极举荐身边好人、道德模范,褒奖善行义举,约束失德失范行为,引导群众在实践中提高道德素养,推动形成文明场风、良好家风、淳朴民风。经过常态化的文明单位创建工作宣传,文明创建工作工作受到了全场职工群众的普遍欢迎,大家纷纷表示要用自己的实际行动去影响身边的人,带动家人争创文明家庭,争做文明居民,为农场创建文明单位贡献自己的力量。
2021-02-25
东辛党建信息管理平台年来访观摩千人次
2018年以来,东辛农场公司顺应党建信息化发展趋势,在全省国资系统率先开发党建信息管理平台,推进党建工作规范化、高效化、智能化。“东辛农场党建信息管理平台”获国家计算机软件著作权,年来访观摩学习近千人次,得到省国资委领导高度评价。平台于2018年9月正式上线。平台通过PC端、手机端同步互联,满足党务工作者移动办公、工作留痕需求。平台设置“总体概况”“组织架构图”“信息服务”“党员教育”“文明实践”“荣誉榜”六大板块,下设组织关系转接、基层纪实、精准帮扶等17个子板块,涵盖资源共享、交流服务、监督指导、业务办理四大功能,做到党建工作一网统筹。全场每个基层党组织明确1名操作员,及时更新数据、上传资料。平台通过数据录入、活动照片、视频上传等方式,全场82个党支部、2245名党员基本信息及组织生活实现数字化管理,利用大数据系统查询、追踪、分析、生成等功能,随时以柱形图、曲线图等形式直观了解支部组织生活开展及党员教育管理情况。通过平台随时随地缴纳党费,彻底解决现金交纳不便、收缴记录易错等问题。平台使传统的查看台账、实地调研等方式转变为网上适时动态跟踪、智能分析,健全了精准管理的“大数据”,实现了
2021-02-25
东辛“十四五”首年思路再明晰措施再完善
东辛农场公司认真组织全场党员干部学习农场十一届五次职代会精神,积极推进农场改革,促进经济社会发展,保持农场和谐稳定,结合农场“十四五”规划开局之年各项任务,明确新一年发展思路。一是做强优势主导产业,加快推进水产、奶牛、肉鸡养殖业发展,加速培植林业、三产等新的经济增长点,推动产业良性增长;二是依托地处城郊区位和交通优势,强化城镇功能,提升人居环境,带动城镇化建设;三是优化养殖结构,发展优质水产、奶牛和肉鸡养殖,打造港城菜篮子基地;四是强化科技支撑体系建设,以科技促进品质,提升牛奶、肉鸡、鱼虾等农产品质量;五是抓好制度建设和执行,进一步完善各项制度,强化制度的刚性效果,防范好各种风险;六是抓好保障体系建设,按照轻重缓急,加强基础设施以及外拓基地保障体系投入;七是抓好社会责任的履行,保证依法守法生产经营,保证生产安全食品和安全生产;八是推动品牌、“互联网+”战略,优化资源配置,推进场地融合、区内整合,实现共同发展。东辛发展前景广阔
2021-02-25
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