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淮海：四分场社区组织所有管理人员参加总公司农产品质量安全知识竞赛

2月22日上午9点，淮海农场四分场社区全体管理人员通过手机APP的形式，下载“问卷星”，借助手机平台，组织开展线上农产品质量安全竞赛和相关的知识竞赛比赛活动。2021年苏垦农发股份有限公司农产品质量安全知识竞赛，是由农发工会主办、质量管理部联办。通过这次农产品质量竞赛活动，不断拓展基层管理人员的理论知识、质量安全意识，以及业务操作水平提高，并以这种新颖别致的形式，来为淮海分公司经济谋求高质量发展添砖加瓦。此次农产品竞赛活动，四分场社区31名参赛队员们抢时间，争速度，认真解答每一道题目。最终两人获得100分，22人90分以上，取得了较好的成绩。

2021-02-24
新洋“四个强化”全力推进新一年工作

春节假期过后，新洋农场有限公司以“四个强化”分解工作任务，落实工作责任，全力推进新一年工作。强化思想认识。公司领导召集各单位部门主要负责同志部署新一年工作任务，调整干群精神状态，使全体干群立即进入决战状态，全力以赴完成各项工作，为奋力书写“争当表率、争做示范、走在前列”新时代新洋答卷凝聚强大的干群合力。强化工作落实。认清形势，明确目标，将疫情防控、城镇提档、民生建设、安全生产、产业发展等工作进行任务分解，层层落实责任，层层传递压力，狠抓落实，强势推进各项工作。强化担当作为。完善干部管理规章制度，确保有令必行，有禁必止，以拼全力、争全胜，拼团结、争荣光，拼实干、争担当强化干事创业精神，强化干部担当作为，铸造一支作风严明、保障有力、务实高效的干部队伍。强化纪律保障。严格执行岗位纪律和请销假制度，公司纪委对干部职工到岗到位、工作落实情况进行全方位跟踪督查，加大追责问责力度，以问题倒逼工作落实，为建设“强优富美兴”的新国企提供坚强的纪律保障。

2021-02-24
黄海：解放思想凝聚共识加快高质量发展

黄海农场公司深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，积极回应群众期盼，推进改革再深入、实践再创新、工作再抓实，教育引导党员干部自觉用党的最新理论知识武装头脑、找准发展方向、指导工作实践。围绕“十四五”高质量发展，开展解放思想大讨论，探寻企业“十四五”的高质量发展之路，为建设“强富美高”新黄海、推动高质量发展走在前列凝聚思想共识。这个农场公司进一步探索科学发展、跨越发展、和谐发展的新时代新思路。农场公司按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，推进思想的快解放、真解放、大解放。在推动经济发展提质增效上解放思想。解放思想，抢抓机遇，开阔眼界，拓宽思路，努力把广大干部培养成致富的带头人和领路人。在推动区域协调发展上解放思想。始终坚持把思想解放大讨论活动与高质量发展、与大干当前紧密结合起来，在全公司集中开展以争创学习型、科学指导型、经营管理型、服务带动型、开拓创新型的干部队伍为中心，在探索新机制上下功夫，形成不忘初心、催人奋进、人人争先的生动局面。同时，该农场公司深入谈体会，展开大讨论，以创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关为目标，开展机关工作人员深入基层、破解难题活动，对基层单位存在

2021-02-24
新洋社区人居环境整治刷新“颜值”

近年来，新洋农场社区管理委员会加大力度，下足功夫，多措并举，精细化整治提升人居环境，集中整治垃圾乱堆乱放、车辆乱停乱靠、“牛皮癣”乱贴、河道脏乱等不文明现象，全力打好蓝天碧水净土保卫战，不断增强职工群众的幸福感和获得感。该社区紧紧围绕“水清、岸绿、景美”工作目标，以壮士断腕的决心坚决打赢综合整治攻坚战，重点开展“两违三乱”整治，组织人员清理打捞河道、池塘的各类垃圾、水生杂草，整治河道水体，确保河道整洁美观。着力探讨中心河到小木闸5千米一灌河长效管护，严格落实河长制管理制度。结合创文巩固工作和场域面貌环境提升行动，对全场后街小巷卫生死角进行拉网式整治，对墙面、电线杆上违法乱贴的小广告，一旦发现立即铲除。社区建立健全人居环境长效管护、考核评比、网格化管理制度，加强环境卫生、河道管护的检查考核，对环卫工人包干区域进行重新划分，加强巡查，确保每周检查考核到位。严格执行“门前三包”，规范沿街车辆停放。围绕“四治理、四提升”工程，重点在厕所革命、场容场貌提升、生活污水处理等方面对标找差，加快补齐人居环境短板。此外，加强宣传引导，注重健康教育，广泛发动职工群众参与环境整治提升，以广播宣传、会议宣传、

2021-02-23

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