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新洋农场有限公司收心归位红红火火开新局

新年伊始，新洋农场有限公司各单位、部门全面收心归位，聚焦“争当表率、争做示范、走在前列”重大要求，全面贯彻落实集团公司工作会议精神，拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态和干劲，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，突出产业发展、改革改制、民生福祉、党建强基等工作重点，全力以赴投入新一年度工作，确保“十四五”开好局，在迈向社会主义现代化建设新征程上起好步、夺头彩。坚持以实干加速转型，持续增强经济实力。围绕强核战略，优化现代农业产业结构，加强麦稻管理，抓好种子繁育，强化农产品质量安全控制体系建设和社会化服务工作，促进农业高产高质高效。推动林业提档升级，上半年完成“苏垦第一路”二期工程，重点推进容器苗基地二期项目。在苗木销售尤其是网络销售上下功夫，提高市场覆盖率。进一步壮大风电、光伏产业，确保风电项目每年364万元的净收益到账，主动对接国信1.8亿元风电储能项目，争取落户新洋。完成新建加油站审批事宜，力促尽早建成运营。主动与县旅投集团对接，争取金龙湾衍生项目落地。利用土地“三调”资源，推进土地综合整治，加大与政府合作，争取土地复垦项目和可耕地资源。坚持以实干促进创新，推

2021-02-22
新洋“三举措”营造风清气正政治生态

新洋进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，营造风清气正的政治生态，推动新洋高质量发展。监督提醒主体责任落实。制定《落实党风廉政建设主体责任提醒单》，从加强党的政治建设、履行“第一责任人”责任、加强监督检查、维护群众权益、当好廉政表率等五大要求，每月提醒各级党组织主要负责人强化落实主体责任。农场公司聘请20名党风政风监督员，着力发挥他们全面监督作用，营造全场风清气正的政治生态。加强干部选拔任用的监督检查。把全面从严治党要求体现到对选人用人的严格把关上，树立正确的用人导向，实行全程监督，监督检查选拔程序、测评谈话，同时畅通举报受理渠道，对不正之风“零容忍”，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除，出具廉洁鉴定意见，严防“带病提拔”。对新任职提拔干部进行任前提醒谈话，签订廉洁承诺书，填写好个人重大事项报告。对中层以上干部，集中警示教育，并观看警示教育片，将警示教育常态化。推进好专项监督检查。监督推进安全生产专项整治工作。加强对相关单位、部门主要负责人、班子成员等“关键人”履职情况的监督，督促安全问题发现整改。监督推进疫情防控工

2021-02-22
黄海：节后收心参加春训党员干部解放思想充电忙

在今年冬训中，黄海农场公司党委按照“科教兴农、人才强农、新型农工固农”的要求，坚持把加强基层组织和服务职工群众作为主要目标，利用农闲时节，全面开展党员冬训工作，通过冬训，变“冬闲”为“冬忙”，以“精神大餐”提升全场党员队伍素质，彰显出党员培训重基层，实用技术接地气，科学致富有底气，深受干部职工的欢迎。这个农场公司采取集中与分散培训相结合的方式组织培训，营造了良好的学习氛围，使党员掌握种、养、加、管、销等实用技术和经营管理技能，使党员依靠科学种养走上了增收致富之路。让大多数党员成为科技致富带头人，真正解决他们“想富盼富不会富”和先锋模范作用不突出的问题，使全场党员做有导向，干有目标，形成了学技术、赶先进、争当致富能人的浓厚氛围。

2021-02-22
东辛融入地方发展建设特色小镇

东辛农场公司依托区位、资源、交通等优势，加快推进新型城镇化步伐，实施扩容增量提质，提升城镇设施配套水准，打造适宜人居的生态环境，积极谋划发展现代服务业，推动城镇建设和三产服务上规模、上档次、上水平。东辛主动融入地方发展，将农场纳入地方城镇建设总体规划、公共服务体系规划，加大农场公共基础设施、市政设施、公用设施建设，完善城镇承载和服务功能；坚持国有和民营经济双轮驱动，积极为民营企业服务，研究制定扶持政策，支持民营企业改革创新、做大做强，形成国有经济强、民营经济优的产业新格局。产业发展部要认真做好协调服务工作，帮助解决实际困难。积极呼应花果山南大门、徐新路森林大道和省园博会建设，发挥农场至市区和徐圩新区“15分钟交通圈”优势，打造特色小镇，发展房地产、乡村旅游等现代服务业。重点把握徐圩新区将农场作为产业配套后花园的规划定位，主动对接石化产业发展需要，统一规划实施，推进场企合作，着力打造成为徐圩新区的生态居住区、劳务输入区和生产服务基地。契合农场城镇发展需要，鼓励个体工商户发展，新建农贸市场综合体，促进场域农贸商贸繁荣。山海相拥特色小镇

2021-02-22

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