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东辛解放思想释放高质发展新动能

东辛农场公司大胆解放思想，围绕全面提升企业核心竞争力，稳步推进经营管理体制、机制、科技研发、应用的改革创新，为推动农场转型升级提供源源不断的动力。　　在养殖业生产经营上，大胆投入改造老旧设施设备，采用现代养殖模式，与知名大企业集团实施战略合作，借鉴国内先进的成功的养殖民营企业的做法，大胆探索引进民营机制，搞活企业运作，提升国有养殖经营水平。完善激励机制，把生产经营业绩同每一个管理者、劳动者的劳动付出相挂钩，充分调动每一个员工的积极性和能动性。　　在科研和新技术引进和应用上，深化产学研的联系和合作，加强同研发机构、大专院校的合作联姻，把农场建设成为他们的实习基地，试验、示范基地。通过共建研发机构，组建产学研联合体、技术入股等多元化方式拓展科研合作。加强实用新技术的集成、引进、熟化，加强推广队伍建设，加速科技成果转化和应用。　　在生产经营过程中，全面开展对标管理，瞄准本地区、同行业的领先者，开展对标实施精细化管理，压缩非生产性开支，降低运行成本，提高产出效益;严格执行内控制度，做到风险有效管控，效益稳步提升。建立创新奖励制度，支持、鼓励职工踊跃学习，参加各种专业资质认证考试，营造激励

2022-01-27
东辛稳步推进养殖产业互联网+规划

东辛农场公司立足水产、奶牛、肉鸡养殖等传统优势产业基础，制定并稳步推进实施“互联网+规划”，为率先实现养殖产业现代化提供新动能。东辛加大物联网技术应用，完善水产、奶牛和肉鸡三大养殖产业物联网技术的建设与应用，激活互联网平台服务功能，完善产品质量监管，市场监测预警系统，提升生产精准化、自动化水平。从源头到产品建立全产业链监测预报、质量监管、电子调控等操作体系，提高养殖产业自动化水平；完善电子商务平台，发展畜禽产品电子商务。加快农产品物流体系建设，建设冷链物流；加快互联网人才队伍建设，出台吸引“互联网＋”领域人才优惠政策，完善人才成长机制，依托高等学校、社会培训机构，建立互联网应用、电子商务人才培训和创业孵化基地。

2022-01-27
东辛社区治理提升智能化专业化水平

东辛农场社区坚持以人民为中心，加强社区管理网络建设，强化为民服务各项措施，提升社区管理服务水平。东辛根据办社会职能改革文件和地方授权，做好相关政策对接落实，扩大地方财政购买服务范围。健全社区网格化治理和精细化服务机制，推进“一委三会”工作法，开发社区管理服务信息平台，提升为民服务效能，打造智慧社区。强化“一把手”信访工作责任，畅通职工群众诉求反映渠道，完善利益表达和矛盾纠纷调处机制，维护农场和谐稳定。整合社区公共服务资源，推行“一人多岗、一专多能”全科社工服务模式，提升社会治理智能化、专业化水平。强化服务和担当意识，充分发挥社区工作接地气、连民心、保稳定、促发展的“直通车”作用，助力经济社会高质量发展。

2022-01-27
东辛社区新年管理服务高点起步

东辛农场社区紧紧围绕农场公司党委部署的争创江苏农垦年度先进社区目标任务，坚持以人民为中心，高抬标杆、高点谋划、高效落实，着力推进社区治理体系建设，推进共建共享，在管理服务上开新局、求突破，不断提高社区治理能力和水平。东辛社区以“一网统管”为方向，进一步完善“大数据+网格化+铁脚板”治理模式，真正做到小事不出网格，大事不出社区，矛盾不上交，服务不缺位。树牢“生命至上、安全第一”的发展理念，把红线意识深深刻在心上，把安全责任牢牢扛在肩上，把安全生产监管紧紧抓在手上，将各类可能发生的事故防范在前、化解在小、消除在早，推动全场安全生产形势持续稳定向好。强化大局意识和责任担当，切实做好企业发展保驾护航工作，当好五星“店小二”，用“辛苦指数”换取职工群众的“幸福指数”、企业的“增长指数”，助力农场公司经济社会高质量发展。

2022-01-26

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