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东辛解放思想推动决策科学化民主化法制化

东辛农场公司把振兴产业、改善民生作为根本任务，把深入调研、发扬民主作为科学决策的基础环节，把注重程序、健全机制作为科学决策的重要保障，确保决策沿着科学化、民主化、法制化的轨道运行。近几年来，东辛在实施重大决策作出之前，党委领导和有关人员先行调研，提出可行性、操作性强的议题方案，为科学决策奠定基础。在决定涉及全局和长远的重大问题时，征求有关专业人士和广大干部职工的意见，集思广益后科学制定议案。严格执行“三重一大”决策制度，重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持按程序决策；对专业性、技术性强的重大事项进行专家论证、技术咨询、决策评估；表决形成决议，以备有据可查可考。决议形成后，制定具体的、操作性强的执行方案和措施。严格依据规章制度、依据客观实际，明确分工，细化责任，落实到岗，切实做到各负其责、各司其职、齐心协力抓好决策的督查落实。

2022-09-29
东辛强化平时考核促进工作落实

东辛农场公司逐年完善考评考核方案，建立健全月度考核机制，并把月度考核与年终考核结合起来，考核办法在实际操作中不断完善和提升，为企业优质高效开展工作打下了基础。今年以来，东辛按照集团公司改革要求，进一步深入推进绩效考核改革，进一步强化月度考核与年终考核相结合的绩效考核机制，调整完善考核办法，加大考评力度，促进工作落实。各部门、单位内部考核责任制和考评办法经农场政研室审定下发各部门、单位。农场场考评办在平时工作中加大检查力度，落实工作责任，严格奖惩兑现，确保考核考评工作落实到位，考评考核极大调动干部员工的工作积极性和创造性，促进了重点工作、重点工程和重点项目快速高质推进和落实，为农场公司产业发展和民生建设增添了巨大的正能量。

2022-09-29
东辛强化以人为本理念服务居民群众

东辛农场社区在先后10年荣获江苏农垦社区工作先进单位的基础上，进一步强化以人为本理念，聚焦民生改善，优化提升管理服务，全力推进宜居宜业、幸福和谐社区建设步伐。今年以来，东辛社区进一步加强基层社区建设，实施社区管理服务提档升级工程，完善“一居一支一站”模式治理结构，充分发挥居委会的自治优势和作用，进一步健全和完善社区治理体制和运行机制。加强网格化管理，织密织牢社区网格体系，将社会管理的触角延伸到基层社区末端，坚持人到格中去、事在网格办，让信息多跑路、群众少跑腿。加强居民小组建设，选优配强居民组长，发挥政策法规宣传、民情民意收集、文明新风倡导、邻里纠纷调解、社会治安维护等作用；加强基层社区队伍建设，实行平等竞争机制，实施优胜劣汰制度，加快建立一支素质高、能力强、作风实、服务好的专业化社工队伍。深入开展“走千家、进万户”活动，推动工作场所前移、工作重心下移，及时掌握社情民意，坚持民情月报制度，帮助居民排忧解难；及时关注舆情动向，坚决防止信息倒流，促进社区和谐稳定。

2022-09-28
东辛城郊型绿色海绵城镇快速推进

东辛农场公司依托连云港市地处国家“一带一路”战略交汇点的独特区位优势，大力发展现代服务业，加快融入港城都市发展圈，加速推进城郊型绿色海绵城镇建设。近几年来，东辛城镇面貌日新月异，城镇容量迅速扩张，在此基础上，农场进一步完善城镇建设“十四五”发展规划，提高城镇发展科学性，加速场地融合、产城融合发展。积极拓展居民安置小区建设，打造成为徐圩新区的“生态后花园”和生产服务基地；推进城镇商贸服务业发展，加快谋划新农贸市场建设，繁荣城镇商业经济；加快推进徐新路东侧一期200亩居住用地挂牌出让，筹备成立的新的房地产公司，开发新的房地产项目；借助242省道、徐新公路、连盐铁路、疏港航道等重大交通项目建设与开通，加快推进加油加气站等城镇新兴产业，按照城镇规划建设东辛新城，实现城镇建设提档升级，促进产城融合发展。

2022-09-27

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