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东辛“三比”提升服务品牌

东辛各基层党支部广泛开展比技能、比作风、比业绩活动。围绕企业服务条例，推进“客户代表制”，建立“技能之星、服务之星”评选机制，开展“文明窗口标兵”、“优质服务标兵”岗位竞赛活动，激励和引导广大党员争当优质服务先锋。东辛各基层党组织根据单位实际情况，积极开展争先评优活动，提升服务水平。建安公司每月一次项目工程部评优活动，对按时优质完成工程的项目组予以加分奖励，凯惠电力公司定期举行业务操练技能竞赛，对获奖员工及班组进行荣誉榜公示，林业公司每季度举行一次苗木成活率考核，对分片承包的工作组进行业务测评，通过此类“比作业精细化、赛服务差异化”活动，号召和鼓励企业员工提升专业化执业水平，在服务东辛发展大局上彰显作为，把党史学习教育焕发出来的正能量转化为克难攻坚、高质量发展的源动力，以更昂扬的姿态踏上“十四五”新征程。比服务促和谐

2021-07-08
黄海：思想聚魂筑牢思想之基，开展安全生产“百日攻坚”排查风险整治隐患防范事故

黄海农场公司开展安全生产隐患排查整治、遏制重特大事故发生，要求全场各单位各部门进一步提高思想认识，增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，以对党和人民高度负责的精神，抓好关键岗位、关键人员和关键环节管理，强化监管和防范措施落实，全面彻底排查各类隐患，遏制重特大事故发生。这个农场公司坚持警钟长鸣地抓好安全生产工作，要求场属各单位要做好安全生产工作，要从讲政治的高度和维护社会和谐稳定的高度认识到位。要始终把职工利益放在第一位，开展工作的出发点和落脚点都要围绕职工利益。要进一步加强安全防范，突出抓好高温季节安全生产；要进一步加大管理力度，严格制止各类非法违法生产经营建设行为；进一步提高安全生产意识、落实安全生产责任、强化安全生产监督，务求建立安全生产的长效管理机制。在农场公司全面开展安全生产百日攻坚排查风险整治隐患防范事故，确保安全生产形势持续稳定。同时，该农场公司把事故预防作为促进安全生产的主攻方向，把规范生产作为促进安全生产的重要保障，把科技进步作为促进安全生产的重要支撑，加强企业班组安全建设，认识当前安全生产严峻形势，坚持以人为本、警钟长鸣，从零开始、常抓不懈，确保“不失大火、少失火、不

2021-07-08
东辛水产科技园实施企校院所共建模式

东辛农场公司水产科技园占地1000亩，养殖净水面600亩，试验塘口48个，塘口安装配备溶氧探头和视频探头，实现水质在线监测、智能控制、自动报警和短信通知。先后与江苏农牧科技学院、江苏海洋大学、江苏省淡水和海水研究所及江苏省海洋与水产研究所达成企校院所共建模式。水产科技园作为水产新品种、新模式和新技术试验示范基地，建成以来，先后引进罗非鱼、黄颡鱼、鳜鱼、抗病毒草鱼、青鱼等新品种进行试验示范养殖。结合本地养殖特色，开展罗非鱼套虾、全雄黄颡鱼苗种套虾、大规格鮰鱼“秋放夏收”新模式和鮰鱼高密度养殖试验，尤其是鮰鱼高密度养殖取得喜人成绩，平均亩效益达到8000元，为水产养殖模式调整提供科学的数据支撑。年高密度试验养殖鮰鱼成鱼150余亩，高密度培育鮰鱼鱼种200余亩，主养黑鱼45亩，主养乌青18亩，试验二次标粗主养南美白对虾30亩，淡化标粗虾苗达1亿尾，均取得了良好的试验示范效果。水产科技园

2021-07-07
东辛坚持求真务实推进思想解放

东辛农场公司党委面对“十四五”新的形势、新的要求，以勇于开拓的进取意识、守土有责的担当精神，牢牢把握新常态下产业发展和民生建设主动权，加快推进农场改革转型发展，向“强富美高”新东辛加快迈进。东辛党委坚持务实精神，推进思想解放，摆脱惯性思维的羁绊，冲破陈旧观念的束缚，破除传统路径的依赖，强化创新引领作用，一心一意谋发展，聚精会神抓落实，全力以赴促改革。不断增强紧迫感和责任感，抓住改革发展的“牛鼻子”，主动作为，敢于担当，务实进取，确保各项工作取得实实在在的成效。准确把握新常态，强化政治担当，保持高度的政治定力；强化责任担当，勇于面对困难，锐意进取，不断实现工作新突破；强化为民担当，帮助群众办实事、办好事、解难事，以实际行动取信于民。农场正处于跨越发展的关键时期，始终坚持严实相济要求，把根扎在本职岗位上，把心定在干事创业上，永葆积极向上的本色，不断开创“十四五”经济社会发展新局面。推进思想解放

2021-07-07

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