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  • 东辛水产品牌和技术创新相得益彰
    品牌是一个企业的内涵和文化,作为企业的无形资产,是企业软实力的重要表现形式。随着消费者对产品质量的要求越来越高,品牌意识越来越强,品牌将成为产品销售的主要推动力。为切实做好水产品牌建设,东辛农场公司紧紧围绕东辛农场重点品牌规划总体目标,打好品牌建设“创新牌”。今年以来,东辛水产在加大利用水产科技园平台的基础上,积极谋划引进新技术和高校专业人才及养殖技术专家,开展以企业为主的产学研联合,推动养殖技术的创新。争取实现养殖新品种的创新,育苗技术的创新,对虾养殖技术创新、养殖管理互联网技术创新等,并充分发挥水产品交易市场、网上开店等方式方法,开拓产品销售新模式,积极探索水产品深加工途径,延长水产品产业链,提升产品附加值,为企业增收增添后劲。水产生产
    2021-06-28
  • 东辛林业公司化经营运作效果卓著
    东辛农场公司在林业产业发展上,积极调整思路、创新方式,坚持以市场化和产业化为方向,改革林业经营管理机制,实行独立核算、自主经营、自负盈亏,有力推进林业实体化经营运作,实现生态效益和经济效益兼顾。 林业经济是农场的绿色朝阳产业,东辛目前拥有各类宜林地近2万亩,是农场重要的存量资源之一,发展潜力巨大。按照林业中长期发展规划,东辛成立林业公司,实行公司化运作,林业重点打造集中连片的花卉苗木和经济林果基地,全场苗林基地面积目前已发展至3000亩,创林业育苗新高;兴建中心镇“绿肺工程”,利用条田防护林、主干河堆林和公路绿化林,构建200平方公里纵横交错的绿化大格局,实现生态效益与经济效益的同步发展,推动农场经营与合作公司的共赢。林业经济前景广阔
    2021-06-28
  • 黄海:解放思想 激情拼搏 全面推进新型城镇化建设使城镇面貌焕然一新
    黄海农场公司从基础数据、规模、布局、时序、保障措施五个方面入手,将城镇总体规划、产业发展布局和林地保护利用等重大规划进行深度融合,以绿色设计理念规划城镇,以绿色环保理念建设城镇,以绿色文明理念管理城镇,积极引领新型城镇化发展,全面推进新型城镇化标准化创建工作,探索可复制可推广的新型城镇化发展模式。这个农场公司用标准化引领新型城镇化建设,以低碳生活理念净化城镇,着力在城镇规划、基础设施、公共服务等方面形成规划一张图,推进一体化,努力构建城镇与生态、人居与自然协调发展的模式。本着“高起点规划、高标准建设、高效能管理”原则,坚持科学规划、固本强基、治管并重,打造集城镇、商贸、环境、信息于一体的新型城镇,使基础设施进一步健全,居住环境进一步改善,服务功能进一步完善,将形成可复制可推广的新型城镇化标准化模式,使黄海农场成为现代化小城镇发展的领跑者,城镇管理参与者、践行者。同时,该农场公司不断加大对创业路网、管网、电网、水网等基础设施的投入,吸引人流、物流聚集,形成产业发展与城镇发展相互依托、相互促进的“产城互动”良性格局。如今的黄海农场路变宽了,休闲场所变多了,环境变美了,城镇变漂亮了!使新型城
    2021-06-28
  • 东辛制度文化形成完整体系
    东辛农场公司注重加强制度建设,形成了一整套完备的具体约束、激励、刚性特点的内部管理制度,有力地规范促进了企业的经营发展,提升了工作效率、降低了生产和管理成本,形成了独具东辛特色的制度文化。今年以来,东辛切实抓好内控制度的修订和培训,认真开展财务审计、内控、项目、党建等制度执行情况检查,强化制度执行。围绕风险防控工作,积极健全风险排查防范长效机制,推进风控、财务、法务监管体系建设,认真排查整改生产经营、资金活动、食品质量、安全环保、廉洁从业等方面风险点,不断增强企业风险防控能力。特别是在招投标和比价采购各环节,相关部门切实履行职责,决不能缺位错位,防止部门演化成“橡皮图章”。严禁领导干部插手干预各项工程建设和企业经营活动,对打着领导旗号说情打招呼的,必须坚决予以抵制,并立即向纪委和相关领导报告。纪委进一步加大纪检监察力度,基层党组织设纪检委员,建立和完善自上而下、自下而上的有效监督机制,横到边,竖到底,做到事前要有声音,事中要有监督,事后要有追责。制度文化
    2021-06-25
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