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东辛深入推进产城融合发展战略

东辛农场公司依托连云港市地处国家“一带一路”战略交汇点的独特区位优势，大力发展现代服务业，加快融入港城都市发展圈，加速推进城郊型绿色海绵城镇建设。东辛城镇面貌日新月异，城镇容量迅速扩张，在此基础上，农场完善城镇建设“十四五”发展规划，提高城镇发展科学性，加速场地融合、产城融合发展。积极拓展居民安置小区建设，打造成为徐圩新区的“生态后花园”和生产服务基地；推进城镇商贸服务业发展，加快开工建设新农贸市场，繁荣城镇商业经济；加快推进徐新路东侧一期200亩居住用地挂牌出让，开发新的房地产项目；借助242省道、徐新公路、连盐铁路、疏港航道等重大交通项目建设与开通，加快推进加油站、农产品检测、生物肥料生产等城镇新兴产业，推进东辛新城建设，实现城镇建设提档升级，促进产城融合发展。产城融合

2021-06-18
新洋明确招商引资任务推进场域经济高质量发展

新洋农场有限公司紧紧围绕年初下达的招商引资目标任务，抢抓政策、区位、环境等优势，务实创新，全力以赴抓好招商引资工作，努力为经济发展积蓄后劲、培育动能，推动场域经济社会高质量发展。新洋紧紧围绕特色产业，认真研究场域布局，精心制定招商线路，细化招商激励措施，全方位挖掘人脉资源，收集有效项目投资信息。积极对接落户企业、在谈客商、意向投资人，用足用活以企招商、以商引商资源。加强与有关行业和重点客商对接，锲而不舍跟踪在手项目，力推项目早日签约、快速落地。新洋深入实施“走出去”战略，围绕主导产业，有针对性地上门推介，精准对接。在引进产业链上下功夫，积极引进新项目、新产业。同时，做好以商招商，主动和产业龙头企业、商会对接联络，建立重点招商企业家和重点领域商会联系名单，建立长期稳定的信息沟通机制，及时对接洽谈，不断开辟招商引资新途径。同时，积极挖掘盘活存量土地潜能，针对重点项目和重点厂房，严格项目建设要素效益转化标准，建立健全国有厂房租赁制度和会审机制，切实提高招商引资的办事效率。（外出考察项目）

2021-06-17
东辛注重从基层一线培养选拔干部

东辛农场公司坚持党管干部原则，突出政治标准，注重实绩导向，把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，在分析研判、动议酝酿、推荐考察、讨论决定等各个环节，强化党的领导和把关定向作用，真正把德才兼备的年轻干部选拔到关键岗位上来。东辛以提升履职能力为重点培养人，注重从基层一线培养选拔干部，特别是抓好年轻干部的培养使用工作。坚持干什么学什么、缺什么补什么，结合企业发展战略，有计划地开展“短特精”专题培训，努力把干部培养成为“专家能手”，着力打造服务型、效能型管理团队，切实提升干部队伍履职能力。要以落实“三项机制”为抓手激励人。坚持严管厚爱相结合、激励和约束并重，完善激励机制和容错机制，鼓励干部职工在工作中敢于担当、勇于创新，关键时刻顶得住，竞争面前站得住，压力面前经得住考验，全场上下牢牢拧成一股绳，抓改革、讲奉献、比贡献，以“钉钉子”精神推动东辛经济社会发展持续提速增效。基层工作人员

2021-06-17
东辛五大发展理念引领“十四五”开局

东辛农场公司以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领，全面持续推进经济社会发展，实现“十四五”规划良好开局。东辛把创新发展摆在首位，推动各领域全面创新，推进思想观念、管理机制、品种结构、生产方式、科技等创新，积极拓展水产、奶牛养殖产业链；水产积极引进一代对虾苗种，大力开展优质高产新品种以及鱼虾轮养混养试验；发挥水产科技园作用，推广新品种、新技术、新模式。推进企业协调发展，加大监督检查力度，提高内控制度等相关规定的执行力，强化资金流向、应收账款、项目投资、工程建设等管控；加大管理环节、安全生产、环境保护、社会稳定、廉洁从业等方面的风险排查；加强产业项目、民生工程、社会事业等投入，促进协调发展。坚持绿色发展之路，加大净化美化、植树造林力度，突出农场特色，构建绿色生态体系；加大环境整治力度，推进环卫设施、河道清理、粪便处理利用等项目实施；建立健全质量追溯体系，水产、奶牛、肉鸡加强质量追溯管理，严格执行无公害农产品生产规范，确保产品优质优价坚持对外合作，实现开放发展。依托区位和交通优势，主动服务和融入地方区域开放大局，提升农场城镇化建设水平；加强与新区的沟通协调，推进社企改革，提升

2021-06-10

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