农垦人风采

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一面锦旗，十份肯定

“我种了44亩西瓜，3天就销售完了，毛收入50多万，净得20多万元。农场的各级领导为我们种植户付出太多太多，我代大家表示感谢了！”。5月16日一大早，弶港农场西瓜种植户王灿平来到第五生产区送上绣着“抗疫助农解民忧，履职尽责显担当”的锦旗，脸上洋溢着丰收的喜悦，朴实的言语饱含着感激。接过鲜红的锦旗，生产区主任杨定贵笑着说，再苦再累，工作能得到西瓜种植户们理解和肯定，所有的付出值了。第五生产区有1500多亩西瓜地，到目前已完成西瓜运销1000多万斤。车辆进场首先要做好申报，疫情政策随时都有动态变化，生产区管理人员细致地做好政策讲解、电话沟通。每天4点不到就赶到农场车辆消毒点，将西瓜运销车辆领回到生产区西瓜地，过磅、装瓜、再过磅，然后送回集中点统一送离农场，全程监管丝毫不能马虎，最多的一天有27辆车同时装运西瓜。不论是老党员还是青年员工，大家挂上疫情防控工作证，别上党员徽章，个个忙得象陀螺，眼一睁忙到半夜已成常态，没有一句怨言，一心只想着种植户的西瓜能顺利地卖出个好价钱。西瓜场来临正值疫情防控形势最严峻的时候，按照上级疫情防控要求，弶港农场党委制定出防控西瓜运销车辆闭环管理工作方案，成立西瓜

2022-05-18
宝应湖农场起鱼销售赶时节

5月13日，宝应湖农场刘圩养殖场养殖户杨金林正在起捕塘口鳊鱼。杨金林养殖鱼塘130亩，养殖模式为“四大家鱼”混养。该批起捕的鳊鱼，养殖已经有1年多时间，由于受疫情影响，销售受阻，本应在冬季销售的鳊鱼直到今天才起捕就地销售，也导致本应在冬至前后放养鱼种的养殖季节推迟了2-3个月。当前杨金林正忙着起鱼清塘，赶在一周内完成今年鱼种放养。

2022-05-16
黄海：培育“乡村工匠”，破解乡村振兴“人才密码”

精致的工艺品离不开能人巧匠的精雕细磨，乡村振兴离不开人才的引领驱动。黄海农场公司坚持把人才工作摆到重要位置，把人事人才工作的重点由过去抓一般性业务工作转变到注重人才资源开发的大局上来，把人才工作作为服务经济发展的切入点，切实解决社会经济发展中人才总量不大、结构不尽合理的突出矛盾，研究部署引进人才问题。培育“乡村工匠”，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，破解乡村振兴的“人才密码”。产业兴旺、生态宜居、场风文明、治理有效、生活富裕。对此，这个农场公司为增强场域经济发展的竟争实力，努力构筑人才聚集高地，大力引进实用人才，为建设社会主义新农垦和实现跨越发展提供强有力的人才保障和智力支持，让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”，成为和谐发展的“第一支撑”。把引进一批大学本科生和研究生等人才作为工作的重中之重，全面拉开“事业引才，情感引才，待遇引才”和“以诚求才、高薪聘才、聘一流人才”的引才战略，吸引了一批优秀人才，用感情留住人才，激发人才干事创业的热情，鼓励乡村干部扎根基层，在乡村振兴舞台上施展才华，探索出一条乡村振兴高质量发展的有效途径。天地之间有杆秤，秤砣就是老百姓。该农场公司将新时代

2022-05-16
黄海：“美丽庭院”涵养文明乡风，“扮靓”乡村文明底色

今年以来，黄海农场公司开展“文明礼仪树文明乡风、扮靓百姓家园”系列活动，科学谋划，周密部署，深入推进“绿、美、亮、净”工程，扮靓扮美城镇环境，不断提升景观效果，努力打造畅通、整洁、有序、规范的居民环境。为打造成“干净整洁、典雅精致、协调大方、规范有序”的美好城镇。今年，这个农场公司按照“点上靓起来、线上美起来、面上动起来”的工作思路，紧紧围绕全面建设洁净、生态、优美城镇的目标，不断加大环境综合整治力度，改善城镇环境面貌，创造出美好的家庭生活环境，本着“净化”城镇与“美化”环境相结合。重点抓好“治脏、治乱、治污”等工作，定时定点清理垃圾。对黄海路、人行道、绿化带、道路、边沟、草坪及居民区的杂草垃圾进行集中清理，清除卫生死角，彻底解决脏乱差问题，营造整洁、优美、和谐、有序的生活环境。同时，该农场公司今年将全面贯彻实施新法，使环境管理更严格、环境监管更严密，不断改善环境质量，解决突出环境问题，完善环保体制机制，共同参与环境治理，打造天蓝、水净、地绿的新黄海，从“要我美”转变成“我要美”，从“一院美”上升到“院院美”，让文明礼仪之风吹遍仙源每一个角落，让城镇“美”起来，促进农场公司精神文明建设

2022-05-13

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