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淮海农场有限公司四分场社区安全生产专项检查

一年一度的三夏大忙即将到来，为了进一步提高干部职工的安全生产意识，牢固树立以人为本、安全第一的理念，深刻吸取以往事故教训，有效防范和遏制重大事故的发生，防范于未然。五月份以来，四分场社区主任冯贵生，副主任唐为湖，亲自挂帅带队组织一班人，前后3次对本社区的农机站、居民区、大队仓库、晒场、电站进行了全面、细致、认真的检查；按照“全覆盖、零容忍、重实效”的总要求，全面排查事故隐患，堵塞安全监管漏洞，切实做到“三不一到位”即检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位。对检查中发现的安全隐患，限期整改，决不手软，毫不留情。比如31大队场头机械100米长的电缆线拖线板多处开裂破损，存在安全隐患，限期更换新线；29大队仓库照明线路私拉乱接，限期整改；28大队场头机械输送带电缆线破损，当场剪断，要求重接方可使用；35大队场头机械扒谷机无防护罩，规定限期整改；农机站部分机车灭火器过期，限期整改。总之，我们要保持安全生产的大好局面，克服麻痹思想和侥幸心理，把安全生产的思想理念贯彻到各项工作中去，有效遏制安全生产事故的发生，使安全生产取得实实在在的成效。

2020-05-13
淮海“六项措施”抓实环境整治工作

小卫生、大民生。今年以来，淮海农场把开展环境卫生整治工作为为职工群众办实事、办好事的具体体现，紧紧抓在手上，坚持以“六项措施”为抓手，不断加大环境整治力度，着力提高人居环境质量，努力创造优美、干净、整洁的新农场。一是年初与场直各单位及社区环绿所签订“整脏治乱”目标责任书。将“整脏治乱”工作作为年度综合目标考核的重要依据。二是加强对保洁人员的管理。对场部所有路段及公共场所实行定人定岗，保证每个路段、每个场所每天都有专人清扫保洁。社区环绿所和辖区居委会坚持十天一查，对按时到岗和工作认真的保洁人员，给予适当的奖励，对个别迟到早退和工作敷衍的保洁人员，扣发当月工资，情节严重的将作清退处理。三是召开职工代表大会及党员大会，让职工群众充分认识到环境对淮海农场发展的重要性，认识到整脏治乱也是生产力，增加整脏治乱意识。四是在驻场中小学召开动员大会，举行“爱我家乡，从我做起”签名活动、“小手牵大手”等活动，构筑“学校-家庭-社会”的立体宣传网络，提高职工群众对整脏治乱的认识。五是与场部小城镇沿街商户、住户签订“门前三包＋安全”责任书三百余份，并严格实行责任追究。六是对全场职工群众及住户发放了《致广大职

2020-05-12
淮海第七生产区开展安全自检自查工作

近日，淮海农场第七生产区按照农场党委统一部署，组织安全工作领导小组开展安全自检自查工作。检查中，安全工作领导小组分别来到生产区各大队晒场、农具库以及居民住宅区，主要针对灭火器有效期限、安全用电以及居民区的液化气使用情况进行监督检查。检查中发现个别单位和个人用电用气安全意识有所淡化，针对检查中发现的问题，安全工作领导小组要求相关单位和个人立即整改到位，将安全隐患消灭在萌芽中。通过此次自检自查，进一步提升了广大职工安全生产意识，促进全场安全生产工作稳步开展。

2020-05-12
东辛全面提升员工质量意识

东辛农场有限公司大力开展质量提升活动，突出抓好养殖业重点产品牛奶、水产品、肉鸡等产品质量提升，从质量风险防控中找突破，加强生产全过程质量控制，深入推进质量追溯，推动企业强化质量管理，创新质量技术，促进产品质量向中高端迈进。东辛主要国有子公司东旺奶牛、水产公司、东米食品把产品质量理念植根于员工思想和行动中，有计划地开展质量改进、质量攻关、技术比武等群众性质量活动，培育崇尚创造、追求卓越的创新文化，培育劳动者的质量责任意识，激发广大职工的质量创新热情。结合春季员工培训，把加强质量教育和培训作为重要内容，不断提高一线养殖、加工员工的质量素质和技能，造就一批质量意识强、具有质量技能的一线员工队伍，为生产优质产品打好人才组织基础。k（打造一流产品质量）

2020-05-06

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