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黄海：节约用餐好习惯，“光盘行动”渐入人心

为确保干部职工用文明就餐演绎生活，用行动展示形象，近年来，黄海农场有限公司大力开展“文明就餐”行动，传承中华民族的优秀文化和尊重劳动，珍惜粮食的传统美德。在农场公司形成了合理消费、科学消费、理性消费，坚决抵制铺张浪费的良好风气。这个农场有限公司积极倡导勤俭节约新风尚，采取有力措施狠刹吃喝风，向“舌尖上的浪费”说不。全场各类宾馆、饭店以“公开承诺、展示形象，合理点餐、文明就餐，倡导节约、绿色消费，创建示范、提升品位”为主要内容，积极开展以“文明餐桌懂礼仪，勤俭节约看行动”为主题宣传教育活动，涌现出一批普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐行为的餐饮单位，引领带动全场餐饮业健康有序发展，此次活动得到了许多餐馆和干部职工的大力支持，并积极响应加入到“文明餐桌”行动中来。自觉做厉行节约、反对“舌尖上的浪费”的执行者、推动者。

2020-04-07
黄海：当好新时代高质量发展“答卷人”

黄海农场有限公司坚定不移推进创新驱动核心战略，注重城镇和产业带动，不断创新社会管理，优化发展环境，注重富民利民惠民，以社会治安综合治理领导责任制为龙头，提出了“加快发展、改善民生、维护稳定、构建和谐新黄海”的发展理念，共同书写了高质量发展的新时代答卷，让农场公司党组织真正成为推动高质量发展的坚强领导核心、党员干部成为助力高质量发展的奋斗者。这个农场有限公司把研究和部署推动全场经济快发展、大发展的办法和举措摆上重要位置。始终坚持围绕上级党委提出的各项目标任务，不断强化工作实绩考核制，工作失职责任追究制和全体党员领导干部结对扶贫帮困制度。实行林地和鱼塘的整合，化零为整，既是做强做优林业和水产业的必要条件，也是发展旅游观光农业、健康产业的基础。建立健全弱势群体保障和服务体系，不断扩大社会保障覆盖面。同时，该场有限公司全体干部职工上下一起拼搏、一起奋斗，牢牢把握“稳”的大局，积极顺应“进”的态势，主动应对“变”的挑战，全体党员干部立足新的历史方位，勇担新的时代使命，夯实“真抓”的责任，锤炼“善干”的本领，完善“鼓劲”的机制，营造“同心”的氛围，不忘初心，牢记使命，撸起袖子加油干，当好新时代高质

2020-04-07
黄海：提高企业干部民主决策意识

在加强企业管理的过程中，要贯彻民主自治精神。黄海干部作为企业管理过程中的实施者、监督者、引导者，因此，干部在制定管理措施时，应经过自下而上、自上而下的酝酿和讨论，制定的过程就是走群众路线、群众参与、民主管理的过程。增强职工主人翁责任感，提高企业干部民主决策意识黄海在整个生产管理过程中，使群众学会了自我管理、自我教育和自我服务。在管理中做到，凡是涉及群众切身利益和群众普遍关心的热点、难点问题，都必须征求职工或职工代表的意见；努力改变“以人管人，以权管事，以权代法”的不良现象，建立健全职工议事、民事调解、公民道德、场规民俗、社会治安、邻里和睦及计划生育、红白理事会等组织。这些组织的建立，使新形势下做好国有企业管理有了充分的保证。

2020-04-05
黄海工会：众志成城“摘穷帽”幸福乡村美如画

黄海农场有限公司工会坚持以“扶困、解难、创和谐”为宗旨，不断探索“一助双送”帮扶新模式，在农场公司开展结对帮扶活动，领导干部深入基层“访困问需、访贫问计”活动，为群众排忧解难，做好事、办实事，用双脚丈量民情，用心灵感受民生，用行动排解民忧，用真情架筑连心桥。全体党员干部牢记嘱托“拔穷根”，感恩奋进“摘穷帽”，用实实在在的行动书写着一篇篇为民服务的生动篇章。在实施“扶贫帮困共富”工程中，这个农场有限公司工会立足帮扶找问题，聚焦精准找短板，探索建立更加务实的精准帮扶机制，着力通过“大病救助、金秋助学、绿色看护、河道管护、产业帮扶”等系列措施，进一步筑牢保障救助底线。按照集团公司统一部署，积极协同苏垦农服黄海分公司，在周边乡镇开展农技、农机、农资、金融、农产品回收等服务工作，为地方脱贫致富、繁荣发展贡献力量。使对有特殊困难职工的帮扶更直接、更务实、更到位，吹响扶贫帮困“冲锋号”，增强了困难职工的“造血”功能。让帮扶工作落地生根。截至目前，全场189户建档立卡低收入户已全部摘掉了贫困户帽子，如期实现全面精准脱贫工作目标。

2020-04-05

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