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  • 东辛召开会议传达学习贯彻江苏农垦对标一流暨作风建设会议精神
    2月18日上午,在参加江苏农垦对标一流暨作风建设视频会议后,东辛立即召开会议,学习贯彻落实会议精神。会议要求,要整装出发收收心,会后各单位、部门要迅速传达贯彻落实本次会议精神,立即调整心态,布置工作任务,细化工作责任,加压奋进,把2023年的经验转化为2024年前进的动力,在工作中牢记纪律责任,严格执行考勤纪律,坚守底线,不越红线,远离高压线。要理清思路开好局,农业上以优化品种布局、加强在田作物管理等方面为核心,产业上以强管理、节成本、补链条为核心,各单位围绕重点工作主动对标对表,加强项目管理提质增效。加速推动农田水利项目落实,做好养殖尾水处理,加大协调力度,通力配合,做好安全环保问题整改和日常管理工作。社区管理要在对标对表的基础上,开源节流,约束开支,争取地方性政策补贴。做好舆情管控和信访维稳工作,确保农场和谐稳定、群众安居乐业。要明晰重点抓落实,以考核制度为“指挥棒”,农场公司、农发东辛分公司、社区“三驾马车”齐头并进,适应产业形势变化,做好人力资源成本消化,加快重大项目推进。要有担当精神、拼搏精神、钉钉子精神,坚定信念咬住目标,不达目的绝不松手,全力以赴做好2024年工作任务,完
    2024-02-19
  • 临海组织召开传达江苏农垦对标一流暨作风建设会议精神大会
    2月18日,临海农场公司党委迅速组织召开传达江苏农垦对标一流暨作风建设会议精神大会,及时认真传达集团公司党委书记吴本辉在对标一流暨作风建设会议上所作的《锻造一流作风争创一流业绩》讲话精神,动员大家进一步解放思想、凝聚共识,进一步对标一流、争先进位,进一步转变作风、担当实干。会议指出,全场要认真学习落实此次会议精神,这次会议是一场宣誓会、收心会,更是鼓劲会、动员会,全体干部职工要以“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“等不起”的责任感,紧盯重点工作、促进全面发展,蹄疾步稳、全力以赴开好局、起好步。会议要求,全体干部职工要从外部内部对标先进、对标一流,对标敬业精神、吃苦精神、执行力、措施到位率和成本管控,以效益、实绩实干实现担当作为。要持续“作风纪律再深化 质量管理再提升”,推动作风转变。要推进“三项机制”改革,用好考核指挥棒,健全考核制度。要促进“要我干”转变为“我要干”,激发全员“肯问事、敢问事、问成事”,彰显争一流的勇气,形成比学赶超良好氛围。要深入基层,推行一线工作法,将难点在一线破解,农业单位要对标一流抓管理,主动担当作为,抓好当前在田麦苗管理,精准落实各项措施,提高农业生产
    2024-02-19
  • 东坝头传达贯彻​江苏农垦对标一流暨作风建设会议精神
    2月18日下午,东坝头召开传达贯彻江苏农垦对标一流暨作风建设会议精神大会。农场党委班子出席会议。会议传达学习了集团公司党委书记、董事长吴本辉的题为《锻造一流作风争创一流业绩》会议讲话。会议指出,要迅速调整状态,以“三转”贯彻落实集团对标一流暨作风建设会议精神。转状态,从节日氛围中“收心归位”,将温馨惬意的过年模式转换到奋勇争先的工作状态。要把在田小麦管理作为当前农业生产最重要的任务,抓好春耕备耕和稳产增产关键措施落实落地。转思维,由不进则退向慢进也是退转变。破除“经验主义”和“旱涝保收”思想,树立改革创新、敢闯敢想的新观念,对标对表先进单位,结合实际找差距、明方向、出举措,探索标准化、规模化、精细化西瓜种植新模式,推进“三块牌子”一体化管理改革试点,整合内部资源,重设职能机构和人员分配。牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,为实现开门红圆满完成全年目标任务开好局、起好步。转作风,人勤春来早,功到秋华实。杜绝“躺平”“侧卧”营造敢为、敢闯、敢干、敢首创的氛围,做好在建工程管理,打通林业产业瓶颈,推动产业结构调整。积极谋事、主动干事、努力成事,以实干的担当开启东坝头干事创业
    2024-02-19
  • 中山大厦召开传达学习贯彻集团公司对标一流暨作风建设会议精神专题会议
    2月18日下午,南京中山大厦有限公司召开专题会议,传达学习贯彻集团公司对标一流暨作风建设会议精神。会议强调,2024年是中山大厦深入实施“十四五”规划、推进对标一流行动、开启高质量发展转型升级的攻坚之年,公司上下要紧紧围绕经营目标,结合发展实际,对照集团公司“对标一流、争先进位”的行动实施意见,扎实开展对标行动。各版块尤其是宾馆和商贸要找准在行业内的水平,明确对标的各项指标,精准对标的方向,遴选出更多具有学习性和挑战性的行业标杆。嗷立足实际,明白对标的目的是提升运营水平和质量,围绕精益运营、创造价值、企业管理等角度制定科学的对标方案,促进高质量发展。要求真务实,明举措、立节点、保落实,一级带着一级干,推动对标行动走深走实。会议要求,各单位部门要迅速组织传达本次会议精神要求,全面学习集团公司关于进一步激励干部担当实干的若干措施、人员招聘管理试行办法、尽职合规免责事项清单等相关文件,深刻领会吴书记作的题为“锻造一流作风,争创一流业绩”的讲话内涵,抓好作风建设,推动高质量发展。
    2024-02-19
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