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对标一流
云台举办管理人员营销能力提升培训活动
为贯彻落实集团对标一流暨作风建设会议精神,落实农场公司产业全员营销制度,加强管理人员专业能力水平,助力提升公司市场竞争力。3月16日至17日,云台农场公司举办管理人员营销能力提升培训活动。农场公司部分管理人员参加培训。本次培训着眼“管理人员营销能力提升”主题,结合农场公司“落实全员营销制度,强化营销团队能力建设”的管理要求,按照“干什么学什么,缺什么补什么”原则,邀请营销管理提效专家张方金,进行专题授课,结合最新的营销理论和实践,以情境创设与案例分析相结合进行讲授,讲授内容精准,贴合工作实际,受到学员广泛认可。培训期间,学员们互动交流,学习氛围浓厚。课堂上通过理论讲座、案例分析、现场问答等多种形式前瞻性洞察行业发展趋势、强化创新思维、提升综合素养;下课后大家围绕各自业务条线内容展开热烈讨论,分享学习心得,互相借鉴,进一步启发工作思路,提高能力本领,坚定做好各项工作的信心和决心。
2024-03-20
东米公司开展“对标一流”劳动竞赛
东米公司党支部深入贯彻江苏农垦对标一流暨作风建设会议精神,树牢效益优先的鲜明导向,在四个鸡场百余名员工中开展“对标一流”劳动竞赛,营造担当有为、争创一流的生产氛围。目前,跨年养殖的215万只肉鸡陆续出栏,主要考评指标好于预期水平。在养殖指标上对标一流。面对竞争加剧的外部形势,东米党支部要求养殖员工明确任务、干在当下,把养成鸡、养好鸡作为首要任务,将正大集团宿迁公司养鸡场和山东一流养殖水平企业作为对标企业,建立健全各鸡场年度养殖考核责任制。通过料肉比、成活率、欧指等数据对比,推动四个国有鸡场在养殖过程中学有榜样、干有参照,提升养殖发展的时、效、度。在精细管理上对标一流。正在卖鸡的东升养殖场场长李东辉介绍:“今年春节以来,多轮雨雪冰冻、气温骤变的恶劣气候,给在栏肉鸡养殖带来严峻考验,在支部的团结带领下,一线员工树立对标意识,对照肉鸡养殖管理规范化要求,各班组加强巡舍检查,严控投料饮水,强化温控通风,加大空气能供暖、发电机组等机器设备保养维护,从每个细节上强化保障、控本降耗,争取养殖效益最大化。”在高质发展上对标一流。作为连云港市农业产业化龙头企业,公司上下切实提高政治站位,强化食品安全意识
2024-03-18
南通:“他山之石”为产业发展引智
苏垦南通公司多渠道学习外部先进做法,研究最新产业政策,汲取成功经验,提供决策依据,以“他山之石”为公司高质量发展引智赋能。组建研究小组,用好“政策之石”。组建政策研究小组,由公司本部及重点下属企业从事政策研究相关工作、具有政策研究水平的人员兼职组成。小组成员围绕公司发展战略,通过网络、调研、阅读等方式,收集与公司产业发展相关的政策、案例、论文,开展前瞻性研究、可行性分析。每月,政策研究小组精选汇编一期《决策信息与参考》,发送给公司经营层,并在公司党员干部工作群进行学习分享,为公司产业建设、项目落地、效益提升提供政策指引和决策支持。对标一流企业,用好“先进之石”。印发《江苏农垦集团南通有限公司对标一流价值创造行动方案》,选取东辛农场和光明集团下属标杆企业崇明农场作为对标对象,坚持目标引领、精准对标、突出重点、统筹推进。制定对标行动“时间表”“路线图”,从产业发展、内部管理、人才建设、党建工作等方面全面对标,重点推进农业生产、食品深加工、电力施工、资产管理相关产业发展,提升价值创造能力,增强核心竞争力、创新力、影响力和抗风险能力。加强考察学习,用好“调研之石”。聚焦“农业外拓基地”考察调研
2024-03-11
对标先进争一流 实干笃行创佳绩
今年春节新年上班第一天江苏农垦召开了对标一流暨作风建设会议。站在新的起点,临海农场林业公司将以江苏农垦对标一流暨作风建设会为“冲锋号”,发出临海林业争先创优“最强音”。对标一流,找准发展的增长点。以敢为善为、勇挑大梁的坚定自觉,主动置身集团产业发展行动部署,系统推进“党建领企、产业兴企、创新强企、绿色立企”的新理念新要求,齐心协力,以小步快跑的状态,保质保量的完成各项工作任务;主动作为,奋力争先创优。做强做优林业经济,在海棠系列,海棠茶、海棠果下功夫;在油用牡丹方面,在丹皮、牡丹籽油、牡丹花茶上做文章;在林下种养上求突破,进一步优化“黑豆、黑麦、黑芝麻、黑花生、黑米”等五谷杂粮产品。脚踏实地、实干争先,切实把集团第二次党代会擘画的美好蓝图变成现实。绿美并举,推进美丽临海建设。打造乡土气息浓郁的生态宜居农场,增加职工群众的绿色福祉。聚焦特色,彰显绿化亮点,挖掘潜力,宜绿尽绿,推进庭院宅旁、公共绿地和零星隙地绿化,乔灌花草合理搭配,增加农场绿量、提升宜居水平,切实提升职工居民的获得感。推进海城南路两侧绿化,节前高标准完成了高大乔木的栽植,管理技术人员按照高低合理栽植,节后推进完成球类和常绿
2024-03-07
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