扶贫帮困

导航

导航

社会责任

当前位置：首页社会责任扶贫帮困
扶贫帮困

新洋全面提升残疾人幸福指数

新洋农场有限公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人事业重要论述精神，积极推进残疾人扶贫帮困、就业培训等工作，残疾人“平等、参与、共享”的社会条件不断改善，场域内残疾人的幸福指数全面提升。加大对残疾人扶贫帮困工作力度。通过“帮、包、带、扶”等多种方式，积极开展结对帮扶、志愿助残、走访慰问等活动。充分发挥志愿者队伍作用，开展“一助一”、“多助一”活动，切实帮助解决残疾人在健康、培训、子女上学、社会保障等方面的生活困难，开展心理疏导，鼓励残疾人自信、自强。宣扬助残扶残的人道主义精神。呼吁全社会都了解残疾人，通过橱窗、报纸、宣传单等媒介开展多种形式的宣传活动，倡导农场职工居民都来理解、尊重、关心、帮助残疾人，营造扶残助残的良好社会风尚。开展形式多样的文化体育活动。在“元旦”、“三八妇女节”、“端午节”、“中秋节”等重要节日期间，组织免费义诊、法律咨询、医疗保健、就业咨询等形式多样的文体娱乐活动，丰富残疾人文化生活。通过各项活动的开展，提高残疾人的生活质量，展现身残志不残的精神风貌，体现残疾人自尊、自强、自立、自信的风采。农场公司认真贯彻落实集团公司以及地方政府

2020-07-20
黄海：扶贫帮困变为“大合唱”

近年来，黄海农场有限公司要求农场公司各级领导干部、机关、社区、公司、中心、生产区等单位的广大党员干部伸出援助之手，共同关心和帮助困难职工解决生活问题，改变以往慰问式、救济式、“输血型”的低层次帮扶，向“造血型”帮扶转变，全面吹响了精准扶贫的“冲锋号”。这个农场有限公司根据贫困户因病、因残、因学等致贫原因，实行一户一个帮扶责任人，结对帮扶，定期走访调研，根据致贫原因做到一户一策，全场党员干部积极践行“不忘初心、牢记使命”，下基层、走一线，密切联系群众，将解决职工群众生活中的困难当做自己的“必修功课”。为此，该场有限公司按照“因地制宜、因时而议”的原则，为职工群众提供及时、有效的帮扶。进一步深化“一帮一”帮扶制度，一个部门联系一个点，一名干部帮一户，形成了农场、社区、中心、生产区全覆盖的扶贫帮困送温暖网络，确保困难职工家庭慰问救助“全覆盖、不遗漏”，把工作做深、做细，让困难职工充分感受到党委的关怀，让困难群众能够时刻感受到党组织的关怀与温暖。同时，该场有限公司干部主动下基层，真心接地气，走访慰问职工群众，增进干群感情，通过干部结穷亲、一对一结对、多对一帮扶等多种形式，走访慰问老党员、老干部

2020-07-16
滨淮党员干部情系帮扶对象

在中国共产党成立99周年纪念日之际，滨淮农场党员干部心系困难职工，纷纷对“一对一”帮扶对象进行走访慰问。7月1日下午，党委书记李德利带头垂范，来到“一对一”帮扶对象吕维标家中进行走访慰问。吕维标本人身患哮喘、类风湿等疾病，长期卧床，无法工作，没有任何经济来源。妻子心脏也有问题，无法劳作，家庭经济十分困难。面对这一特殊家庭，李书记一边安慰一边了解其看病治疗和家庭生活等情况，要求相关人员要利用农场现有帮扶政策给予帮助，解决好其就医、生活等问题，同时鼓励他们乐观面对困难，共同努力战胜困难，并送上了慰问金。滨淮农场有限公司党委坚持从实际出发，以“一个不掉队”为原则，做到精准发力，建立健全工作机制，推进全场脱贫致富奔小康进程，确保把“一个不少，一人不落”的精准帮扶、精准脱贫目标落到实处。

2020-07-03
淮海社区多措并举确保老有所依

近日，淮海农场社区民政、工会、居委会等多部门组成联合小组，深入辖区鳏寡孤独和特困老年人家中进行走访调研。通过精准管理、精细服务，有效提升了辖区特殊老年人生活质量。多部门认真开展摸底排查，按照鳏寡孤独、特困、残疾等标准将辖区老年人细化分类，并建档立卡，做到底数清、情况明，并将符合享受特困供养、奖扶特扶、残疾补贴、临时救助的老人全部纳入补贴救助范围。充分发挥各基层党组织、社会组织、社区工作者、志愿者作用，积极与各类老年人建立常态化关爱机制，有效做好各种工作，保障老年人身体、心理、精神等均处于健康状态，不断提升老年人的获得感、幸福感、安全感，真正做到老有所依、安度晚年。

2020-07-02

每页 4 记录总共 227 记录
第一页 <<上一页下一页>> 尾页
页码 56/57 跳转到

政府网站链接

兄弟垦区链接