媒体报道

导航

新闻中心

当前位置：首页新闻中心媒体报道
媒体报道

新华日报丨东辛农场：制度创新激活干部队伍“一池春水”

作为省属国有农业企业，江苏省东辛农场有限公司在抢抓农业现代化发展机遇的同时，也曾面临干部队伍活力不足、干事创业动力欠缺等阶段性难题。如何破解这一瓶颈？公司党委以深化制度改革为牵引，从选拔、激励、流动三个关键环节系统发力，推出一套环环相扣、互为支撑的制度组合拳，有效激发干部担当作为的内生动力。精准激励，立起“以绩定薪”新标尺。东辛农场以岗位价值为依据、以业绩为导向，建立“岗位工资+月绩效工资+年绩效工资+特殊奖励”的薪酬体系，在保证薪酬总量和个人基本工资大体稳定的基础上，实现以绩定薪、以效取酬。收入分配进一步向基层苦脏险累一线岗位倾斜，其岗位收入可按不高于本单位年度同级别人员绩效的20%予以增发。在考核标准上，针对机关部门与产业发展单位的不同特点，量身定制差异化考评方案——机关人员绩效与部门责任制考核紧密挂钩，突出服务效能；产业人员绩效直接关联利润完成率，强调经营实绩，充分体现“薪酬向一线倾斜、以实绩论英雄”的分配理念。2025年，表彰先进单位23个、先进个人77名。破而后立，拓宽“能者居之”主渠道。公司党委以“破”为先，科学设定管理岗位与人员职数，精简撤并不必要机构，统筹推进定编、定岗

2026-03-31
经济日报丨江苏连云港：乡村大集活力足

3月26日，江苏省连云港市海州区江苏农垦岗埠农场乡村大集，民俗表演吸引路人驻足。来源：经济日报新闻客户端（https://proapi.jingjiribao.cn/detail.html?id=645900）

2026-03-31
紫牛新闻丨科技赋能春管忙，连云港海州沃野绘丰景

3月26日上午，连云港市海州区岗埠农场的高标准农田里，一派繁忙的春耕景象。植保无人机低空匀速穿梭，飞手熟练操控着遥控设备，一架架满载药剂的无人机掠过青青麦田，白色雾霭均匀洒落，精准滋养着每一株返青麦苗。眼下，海州区30.3万亩小麦即将进入返青拔节关键期，无人机高效作业、智能设备精准管护、农技人员一线支招，科技成为当地春耕春管的核心动能，推动传统农业加快向智慧农业转型，为全年粮食稳产增收、农业提质增效筑牢坚实根基。“过去人工喷药施肥，一个人起早贪黑忙活一天，最多也就干完十几亩地，不仅费时费力，施肥喷药还不均匀。如今用上植保无人机，一天作业几百亩轻轻松松，效率足足提高了几十倍，管护也更精准到位。”岗埠农场农水中心副主任姜飞介绍，现代化农机作业能有效降低天气变化对农事的影响，让小麦在春季生长关键期及时补足养分，助力麦苗有效分蘖、增加穗粒数，为夏粮丰产丰收打好基础。如今，植保无人机已经成为海州区春耕一线的“主力军”。全区现有植保无人机190余台，全覆盖岗埠农场、月牙岛农林片区等重点农耕区域，常态化开展飞防施肥、除草、杀虫等田间作业。除了常规植保作业，搭载多光谱仪器的智慧无人机还能开展全域巡田，

2026-03-31
学习强国丨苏垦土地：“整”出良田，“治”出动能

以科技为笔，以担当为墨，在广袤的苏垦大地上，苏垦土地（江苏农垦土地有限公司）通过实施土地综合整治项目，不仅“整”出了田成方、路相连、渠相通的沃野良田，更“治”出了集约高效、智慧绿色的农业发展新模式，为江苏农垦城乡建设服务板块高质量发展贡献坚实土地力量。效率变革：贯通“储备-盘活-增值”，释放潜在资源价值“过去，一些边角地、零散地块利用效率不高，现在通过实施土地整治项目，变成可规模种植的良田，产生了实实在在的指标收益，反哺农场建设。”临海农场分管领导管伟这样描述变化。这一转变，源于苏垦土地构建的“储备-盘活-增值”全链条管理体系。储备是根基，首要在“摸清家底”。基于对18个农场开展的立体调研，编制垦区耕地后备资源专项规划，明确近中期新增耕地潜力与布局，为长远发展夯实基础。盘活是关键。在清晰“资源图”的基础上，创新提出“优先实施、分层推进”的精准分区治理方案，统筹推进31个在建项目，将沉睡的存量土地资源转化为可变现的新增耕地指标资产。增值是目标。主动对接政策要求，精准研判省内建设用地需求，把握交易窗口，畅通“资源资产向资金资本”转化渠道。模式创新：从“传统垦造”到“智慧赋能”，重塑现代良田

2026-03-24

每页 4 记录总共 485 记录
第一页 <<上一页下一页>> 尾页
页码 1/122 跳转到

政府网站链接

兄弟垦区链接