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  • 清风在田 | 党纪学习教育
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  • 清风在田 | 党纪学习教育

  • 淮海:唱响“清风在田”主旋律 推进廉洁生态体系建设
    淮海农场公司纪委坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局,坚持在创新廉洁文化教育的内容和方式上用劲发力,确保廉洁文化教育廉味浓、辣味真,不断推进集团纪委“清风在田”廉洁生态体系建设。发挥农场特色,运用军垦文化启智润心,让廉洁文化教育味更浓。坚持树立正确导向,把好廉洁文化教育“选题关”,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为廉洁文化教育的“第一课”,把加强新时代国有企业廉洁文化建设作为深入学习贯彻党的二十大精神的有力举措,积极发挥传统文化与军垦文化的启智润心作用。紧密结合农场特色,立足军垦文化与廉洁文化建设的相通之处,不断充实完善淮海廉政馆和廉政公园,建设好职工群众身边看得见摸得着的廉洁文化沁润空间。创新廉洁文化宣传方式,运用线上线下宣传载体打造全方位多角度廉洁文化宣传平台,大胆将网络直播与廉洁教育激情碰撞,不断拓宽廉洁教育受众群体。2024年,淮海共开设以军垦文化、廉洁文化为主题的直播35场次。坚持因人施策,精准区分廉洁教育受众,让廉洁文化教育味更辣。针对不同群体、重点领域、关键岗位,成层分级、因人施策开展纪律教育。聚焦苗头性、倾向性问题,2023年对基层单位“一
    2024-04-12
  • 白马湖:以“严”的主基调推进作风建设
    今年以来,白马湖农场公司纪委持续深入开展“强党性、转作风、提质效”作风建设年活动,保持“严”的主基调,为全力提升2024年作风效能开好头、起好步。多元宣传引导,营造严的氛围。节后复工第一天,白马湖农场公司及时传达贯彻集团公司对标一流暨作风建设会议精神,总结去年作风建设工作成效,谋划本年度作风建设新思路,为今年深化作风建设打下坚实基础。根据集团和农场公司党委换届工作部署,及时推送《严肃换届纪律提醒卡》,严肃换届纪律,确保换届纪律风清气正。组织全体党员干部职工集体观看国有企业“靠企吃企”典型案例警示教育片,以案为鉴,强化正风肃纪。每月定期发布2期党风廉政讲座学习内容,推动基层党组织常态化开展纪法学习教育,进一步督促全场党员干部做到守住“底线”、不越“红线”。狠抓纪律执行,实施严格监督。紧紧围绕农场公司党委工作部署,年初对2024年全年重点工作进行谋划梳理,研究出台《2024年度纪检工作要点》,研究制定《2024年专项监督、整治行动和廉洁文化建设计划》,聚焦重点领域、关键事项,强化跟踪、监督、推进中心工作。抓好节假日期间值班值守、“四风”问题排查等工作;重要节点前,针对重点群体进行走访提醒,
    2024-04-10
  • 金桥:坚持问题导向 精准有效监督
    金桥纪检部门为进一步推动“双交办双报告”重点事项整改成效,坚持问题导向,着力打好日常监督的“组合拳”。扎牢制度篱笆。针对金桥公司全力拓展粮油业务发展需求,金桥纪检部门积极参与,协助完善了绩效考核、销售提成等制度,将指标分配到人、任务落实到人、业绩考核到人。同时,立足“建制度、明职责、强规范”,紧盯重要岗位和重点环节,协助制定了库存管理、采购管理和力资费结算等制度,完善了粮油门店提货流程。推动金桥公司各部门完善岗位细则,帮助梳理岗位职责和廉洁风险点,加大对“躺平”“侧卧”等不担当不作为人员的监督考核处罚力度,增强制度的执行力。坚持问题导向。金桥纪检部门开展农副产品规范经营“回头看”,对易反复、易反弹的环节举一反三再摸排、再梳理,对发现的问题及时向职能部门印发《监督建议书》,要求限期整改。主动参加农副产品月度、季度盘库,对产生的库存差异,督促职能部门查找原因,着力规范调整。积极参加月度绩效考核评议会,将日常监督情况融入月度绩效考核,对反复出现的内部管理问题,督促考核小组对相关责任人履职情况进行严肃月度考核处罚,同时紧抓考核结果反馈,做到以监督促履职、提效能。强化教育提醒。金桥纪检部门强化规
    2024-04-08
  • 云台农场:让廉政教育走“实”又走“心”
    廉政教育是党员干部的“必修课”,是夯实拒腐防变意识,增强廉洁自律能力的重要环节。近年来,云台农场公司纪委始终把廉政教育摆在更加突出的位置,通过丰富教育载体、强化警示教育等方式,引导广大党员干部筑牢党性修养,筑牢思想堤坝。用好本地“活教材”。案例是最直接的警示也是最生动的教材。云台农场公司纪委组织党员干部到海州区纪法教育基地、连云区纪委固元警示教育基地等处开展警示教育,通过一块块图文并茂的展板、一组组触目惊心的数字、一段段声泪俱下的忏悔,警醒党员干部自觉反腐、廉洁从业。身边事教育身边人,广大党员干部从典型案例中感受到各级纪委以“零容忍”态度惩治腐败给予的警示,时刻提醒大家,要持续加强纪法学习,做党风廉政建设和反腐败斗争的推进者,树牢底线意识。强化廉洁“防火墙”。为切实加强重点岗位人员监督管理,有效预防“小微权力腐败”,云台农场纪委定期组织签订《廉洁从业承诺书》,让干部职工明确自身岗位重要性,知晓违法违纪严重性,并进行自我约束、自我检查,从源头上防治腐败滋生。通过召开警示教育大会,制定《关于完善基层党组织跟踪监督工作办法》《云台农场公司纪检工作人员“八小时以外”监督管理办法》等,进一步规范
    2024-04-07
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